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예: 연금 자동 등록을 위한 패시브 이벤트 설정(영국)
이 예에서는 근무자가 자격에 도달하면 퇴직저축 플랜에 자동으로 등록하도록 패시브 이벤트를 사용하여 Workday를 구성하는 방법을 보여줍니다.
Global Modern Services는 영국 연금 자동 등록 법률에 따라 정기적으로 근무자를 평가하여 연금 체계에 등록해야 합니다.
급여 관리자로서 복리후생 관리자와 협력하여 적격 근무자를 퇴직저축 플랜에 등록하는 프로세스를 설정합니다. Workday가 자동으로 근무자를 등록하도록 패시브 이벤트 프로세스를 생성합니다.
다음을 포함하여 자동 등록을 위한 퇴직저축 플랜을 설정합니다.
- 영국의 Active Employees라는 복리후생 그룹
- 이름이 '복리후생 플랜 자격 규칙'인복리후생 자격 규칙
- 근무자가 연금 자동 등록 자격이 있는 시기를 식별하는 복리후생 이벤트 유형을 설정합니다.
- 복리후생 이벤트 유형 생성태스크에 액세스합니다.
- 다음 설정을 구성합니다.
옵션 설명 이름자동 등록 이벤트등록 서비스 유형연금복리후생 파트너에게 등록 전송이 확인란을 선택합니다.등록 기간(일) 계산이벤트 날짜등록 기간(일)2 - 자동 등록 자격을 위한 패시브 이벤트 규칙을 생성합니다.
- 패시브 이벤트 규칙 생성태스크에 액세스합니다.
- 다음 설정을 구성합니다.
옵션 설명 이름자동 등록복리후생 이벤트 유형자동 등록 이벤트복리후생 자격 규칙자동 등록 자격복리후생 그룹영국의 재직 직원 - 패시브 이벤트를 스케줄링합니다.
- 패시브 이벤트 스케줄링태스크에 액세스합니다.
- 다음 설정을 구성합니다.
옵션 설명 실행 빈도지금 실행을 선택합니다.요청명자동 등록패시브 이벤트 규칙자동 등록패시브 이벤트 생성이 확인란을 선택합니다.
급여를 계산하고 완료하면 연금 자동 등록 자격이 있는 근무자가 식별되고 퇴직저축 플랜에 자동으로 등록됩니다.