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법정 휴직 지급 개시(영국)
- Time Off and Leave 기능 영역에서휴직 신청비즈니스 프로세스 및 시큐리티 정책을 구성합니다.
- 영국 급여에 대한 법정 휴직 유형을 생성합니다.
근무자를 휴직 상태로 지정할 때 근무자가 영국 규정에 따라 지급을 받는 데 필요한 정보를 제공할 수 있습니다.
- 근무자 휴직 신청태스크에 액세스합니다.
- 적절한 규정 휴직을 선택합니다.예:.
- 선택한 휴직 유형에 대한 특정 요건을 입력합니다.법정 휴직 지급 유형필수 필드법정 입양 급여
- 근무 종료일
- 휴직 시작일
- 휴직 예상 종료일
- 휴직 유형이GBR 입양 휴직으로 정의됨
- 입양 통지일
- 아동이 영국 외부에서 입양된 경우아동 입국일
- 급여처리 변동을선택해야 합니다.
법정 출산 급여- 근무 종료일
- 휴직 시작일
- 휴직 예상 종료일
- 휴직 유형이GBR 출산 휴직으로 정의됨
- 다음 중 하나입니다.
- 출산 예정 주
- 출산 예정일
- 급여처리 변동을선택해야 합니다.
전체 기록을 유지하려면자녀 출생일을알고 있는 경우 입력합니다. 조산의 경우 올바른 SMP 지급을 보장하는 것이 특히 중요합니다.법정 부모 사별 급여- 근무 종료일
- 휴직 시작일
- 휴직 예상 종료일
- 휴직 유형이GBR - 법정 부모 사별 급여로 정의됨
- 자녀 사망일
- 급여처리 변동을선택해야 합니다.
해당하는 경우,이전 이벤트에 다시 링크에서 이 휴직 유형의 이전 이벤트를 선택합니다. 예: 2주 이상의 비연속적인 사별 휴직을 함께 연결합니다.북아일랜드에 거주하며 고용권(북아일랜드) 명령 1996법에 따라 고용 계약을 체결한 근무자는 법정 부모 사별 급여를 받을 자격이 없습니다.법정 부성 급여법정 공동 육아 급여- 근무 종료일
- 휴직 시작일
- 휴직 예상 종료일
- 휴직 유형은적절한 규제 휴직 유형으로 정의됩니다.
- 다음 중 하나입니다.
- 출산 예정 주
- 예상 기한또는
- 입양 알림일및아동이 영국 외부에서 입양된 경우 아동 입국일
- 법정 공동 육아 급여의 경우가족 세부내용을입력합니다.
- 급여처리 변동을선택해야 합니다.
급여를 실행하면 선택한 휴직 유형에 대한 법정 지급이 처리됩니다.