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법정 휴직 지급 개시(영국)
- Time Off and Leave 기능 영역 에서휴직 신청비즈니스 프로세스 및 시큐리티 정책 구성합니다.
- 영국 급여에 대한 법정 휴직 유형을 생성합니다.
근무자 에게 휴직 신청을 할 때 영국 규정에 따라 근무자 급여를 받는 데 필요한 정보를 제공할 수 있습니다.
- 근무자 휴직 신청태스크에 액세스합니다.
- 적절한 규정 휴직을 선택합니다.예:
- 선택한 휴직 유형 에 대한 구체적인 요건을 입력하십시오:법정 휴직 지급 유형필수 필드법정 입양 급여
- 근무 종료일
- 휴직 시작일
- 휴직 예상 종료일
- 휴직 유형이GBR 입양 휴직으로 정의됨
- 입양 통지일
- 아동 입국일 - 자녀가 영국 이외의 지역에서 입양된 경우
- 급여처리 변동을선택해야 합니다.
법정 출산 급여- 근무 종료일
- 휴직 시작일
- 휴직 예상 종료일
- 휴직 유형이GBR 출산 휴직으로 정의됨
- 다음 중 하나입니다.
- 출산 예정 주또는
- 출산 예정일
- 급여처리 변동을선택해야 합니다.
완전한 기록 유지를 위해자녀 출생일을알고 있는 경우 입력합니다. 조기 출산의 이벤트 , 올바른 SMP 지급을 보장하는 것이 특히 중요합니다.법정 부모 사별 급여- 근무 종료일
- 휴직 시작일
- 휴직 예상 종료일
- 휴직 유형:GBR SPBP - 법정 부모 사별 급여
- 자녀 사망일.
- 급여처리 변동을선택해야 합니다.
해당하는 경우,이전 이벤트에 다시 링크에서 이 휴직 유형 의 이전 이벤트 선택합니다. 예: 연속되지 않은 사별 휴직 2주 이상을 함께 연결합니다.북아일랜드에 거주하며 고용권(북아일랜드) 명령 1996법에 의거한 고용 계약 체결한 근무자 법정 부모 사별 급여의 대상이 되지 않습니다. 2026년 4월 6일부터 북아일랜드 법정 부모 사별 급여를 대신 사용합니다.북아일랜드 법정 부모 사별 급여- 근무 종료일
- 휴직 시작일
- 휴직 예상 종료일
- 휴직 유형이GBRSPBPNIRE - 법정 부모 사별 급여로 정의됨
- 자녀 사망일또는유산일
- 급여처리 변동을선택해야 합니다.
해당하는 경우,이전 이벤트에 다시 링크에서 이 휴직 유형 의 이전 이벤트 선택합니다. 예: 연속되지 않은 사별 휴직 2주 이상을 함께 연결합니다.법정 부성 급여법정 공동 육아 급여- 근무 종료일
- 휴직 시작일
- 휴직 예상 종료일
- 휴직 유형()이적절한 규제 휴직 유형() 으로 정의되었습니다.
- 다음 중 하나입니다.
- 출산 예정 주또는
- 예상 기한- 또는
- 입양 알림일및아동이 영국 외부에서 입양된 경우 아동 입국일
- 법정 공동 육아 급여의 경우가족 세부내용을작성합니다.
- 급여처리 변동을선택해야 합니다.
급여를 실행하면 선택한 휴직 유형에 대한 Workday 지급이 처리됩니다.