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개념: 북아일랜드 법정 부모 사별 급여
2026년 4월 6일부터 HMRC는 북아일랜드를 위한 새로운 형식의 법정 부모 사별 급여(SPBP)인 SPBPNIRE를 도입했습니다. 이 리포트를 사용하여 과세연도 에 북아일랜드에 고용된 직원 에게 지급된 SPBP의 총 금액을 보고합니다.
북아일랜드 지역 차이
2026년에는 북아일랜드에 대한 별도의 보고가 필요했던 두 가지 주요 변경사항이 발생했습니다.
- 낙태를 포함하도록 SPBP 및 휴직이 연장되었습니다(최대 24주).
- 이제 SPBP는 직원이 첫날 이용할 수 있는 권한이며, 영국은 자격 조건을 유지합니다.
SPBPNIRE 자격
- 1일차 인정기간북아일랜드에 직원 더 이상 급여 요소 자격을 얻기 위해 26주의 근속 서비스 필요하지 않습니다. 이러한 직원은 고용된 첫날부터 자격이 있습니다.
- 소득이 있는 고용북아일랜드에서 '전임 고용 상태'여야 합니다.
- 계약 유형개인은 직원 (즉, 서비스 계약 보유)으로 분류되어야 합니다. "근무자"(예: 헤드헌팅업체 근무자)는 휴직 요소에 대한 자격이 없더라도 국민보험 조건을 충족하면 급여 요소에 대해 자격이 있을 수 있습니다.
북아일랜드에서는 자격과 관련하여 다음과 같은 세 가지 고유한 시나리오가 있습니다.
- 자녀 사망18세 미만 아동의 사망
- 사산임신 24주 후에 사산된 신생아입니다.
- 유산24주 이전의 모든 단계 에서 낙태가 발생한 경우입니다. 여기에는 임산부와 파트너가 모두 포함됩니다.
휴가/휴직 급여 자격
북아일랜드에서 SPBPNIRE 인정기간은 휴가 (휴직)와 지급(급여)의 두 부분으로 구분됩니다.
휴직 인정기간은 이전의 영국 SPBP 프레임워크와 일관성을 유지하지만, 다음과 같은 사항도 포함합니다.
- 기간은 2주간의 보호 휴직입니다.
- 휴직은 2주 단위로 1블록 또는 1주 단위로 2블록씩 사용할 수 있습니다. 사전 예약 육아 휴직과 같은 중단 휴직이 없으면 SPBPNIRE 휴직을 부분 주수로 사용할 수 없습니다. 중단 휴직이 있는 경우 수동으로 재정의하고 계산을 확인해야 할 수 있습니다.
- 휴직은 휴직일로부터 56주 이내에 사용해야 합니다.
- 직원은 고용 첫날부터 이 휴직을 사용할 자격이 있습니다.
급여 요소에는 다음이 포함됩니다.
- 수정된 법정 요율 예: 주당 194.32파운드(2026/27 과세연도) 또는 주간 평균 소득의 90% 중 낮은 금액 적용
- 26주 서비스 조건 없이 급여를 받을 수 있으며, 이제 첫날부터 바로바로 급여를 지급합니다.
- 직원 특정 8주의 기간 동안 평균적으로 소득 하한(LEL) 이상을 획득해야 함 이와 다른 상황은 AWE 계산 영향을 미칠 수 있습니다.
평균 주간 소득 계산
직원 기간이 8주로 연속되어 관련 주로 끝나는 경우(즉, 손실이 발생하기 전 주) 이를 "정상" 소득 및 주수로 분류합니다. 일반 주는 일요일에서 토요일까지 실행되어야 합니다.
관련 기간은 직원 이 SPBPNIRE 자격을 결정하는 데 사용할 수 있는 16주 기간입니다. 관련 기간의 처음 8주는 "정상" 주간 소득과 관련이 있으며 관련 주로 끝납니다. 관련 기간 내의 두 번째 8주는 "예상" 주간 소득과 관련이 있으며, 첫 번째 주는 사별이 발생한 주입니다.
직원 소득이 LEL을 초과하고 90% 요율이 필수 최저값보다 높은 경우에는 액션 필수 하지 않습니다. 이 케이스 간소화된 8주의 기간을 사용하며 직원의 급여 결과를 확인하여 해당 직원이 올바른 금액을 수령했는지 확인합니다.
직원 잘못된 금액을 수령했거나 서비스 8주 이하인 경우 AWE를 수동으로 계산하고 급여 입력을 사용하여 AWE 값을 기록하고 급여 결과를 재계산합니다.
AWE만 재정의할 수 있으며 직원의 정상, 예상 또는 관련 기간 소득이 아니라 재정의할 수 있습니다.
RTI 리포트
EPS 데이터 항목:
- 221. 회수된 SPBPNIRE YTD 값
- 222. SPBPNIRE 연간누계(YTD)의 IC 보상 값
FPS 데이터 항목:
- 223. 북아일랜드 법정 부모 사별 급여 금액(SPBPNIRE) 연간누계(YTD) )
- 224. 북아일랜드에서 낙태로 인한 법정 부모 사별 급여(SPBP) 이용
- 225. 북아일랜드 직원 직장 우편번호
FPS 보고의 경우 근무자 과세연도 에 두 번 이상의 사별 이벤트 겪는 경우 최신 이벤트 의 우편번호 및 유산 표시기를 사용합니다.