단계: 법정 병가 수당 설정(영국)

근로 불능 기간(PIW)을 결정하고 법정 병가 수당(SSP)에 적격한 휴가/휴직이 있는 적격 근무자의 지급액을 계산할 수 있습니다.

Workday의 다른 법정 급여 유형과 달리 SSP에는 휴직과 휴가를 모두 연결할 수 있습니다.

Workday는 다음에 대해 1개의 PIW를 생성합니다.

비근무일을 제외하고 사이에 일수가 없는 연속적인 휴직 또는 휴가

중복 병가 기간

SSP 자격을 얻으려면 근무자가 주요 규제 조건을 충족해야 합니다. GBR SSP [GBR]
소득에 대한

소득 조회

리포트에서 자격 요건을 조회할 수 있습니다.

Workday는 SSP 적격 휴가/휴직의 시작일과 종료일을 사용하여 PIW를 결정합니다. 질병으로 인한 휴가/휴직의 날짜가 올바른지, 그리고 이 날짜가 근무자에게 병가인 각 근무일과 휴일을 포함하는지 확인합니다.

근무자의 SSP(법정 병가 수당)를 사용자가 제공하는 회사, 계약상 또는 업무상 병가 수당과 오프셋할 수 있습니다.

단기 병가에 대한 휴가 외에 장기 병가에 휴직을 사용하는 경우 법정 병가에 대한 법정 휴직 유형을 생성합니다.

SSP 근무 스케줄 캘린더를 생성하지 않으면 Workday는 주 7일 근무를 사용하여 PIW를 계산합니다.

교차 요일 교대근무를 하는 근무자의 경우, SSP가 올바르게 계산되도록 근무 스케줄 캘린더를 사용하는 것이 좋습니다.

다양한 SSP 캘린더를 사용하여 다양한 근무 패턴을 처리할 수 있습니다.

근무자에게 휴직을 신청하거나 SSP에 해당하는 휴가를 입력할 수 있습니다.

세부내용을 조회하려면 다음을 수행합니다.

근무자 PIW: 근무자

영국 SSP 휴가/휴직 조회 리포트에

액세스합니다. 시큐리티: UK Payroll 기능 영역의Reports: Payroll (SSP) – UK
도메인

21주 SSP에 도달한 근무자는

근무자 그룹의 영국 급여 SSP 이력 조회

리포트에 액세스합니다. 시큐리티: UK Payroll 기능 영역의Reports: Payroll SSP History (View Data) – UK
도메인

개별 근무자의 SSP 정보를

보려면 영국 급여 SSP 이력 조회

리포트에 액세스합니다. 시큐리티: UK Payroll 기능 영역의Reports: Payroll SSP History (View Data) – UK
도메인