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최종 업데이트: 2023-06-23
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FAQ: 영국 급여 ID(영국)

FAQ: 영국 급여 ID(영국)

급여 ID는 특정 고용주의 특정 고용 또는 고용 기간에 해당하는 근무자를 고유하게 식별합니다. HMRC에 따라 RTI(실시간 정보) 보고를 준수하려면 급여 ID를 사용해야 합니다.
급여 ID를 지정하려면 어떻게 해야 합니까?
다음을 사용하여 근무자 급여 ID를 지정합니다.
  • Put Payroll ID
    웹서비스
  • 영국 급여 ID 지정
    비즈니스 프로세스 이 비즈니스 프로세스를 독립적인 태스크로 사용할 수 있습니다. 또는
    채용
    ,
    근무자 조직 지정내역 변경
    또는
    직무 변경
    비즈니스 프로세스의 하위 프로세스로 태스크를 사용합니다.
언제 근무자에게 급여 ID를 지정해야 합니까?
영국용 Workday 급여에서는 근무자가 다음과 같은 경우 신규 급여 ID를 지정합니다.
  • 영국 고용주에 의해 채용되었거나 재입사되었습니다.
  • 이동하여 영국 고용주를 위해 근무하기 시작합니다.
  • 레거시 급여에서 마이그레이션된 경우
급여 ID는 Workday에서 어떻게 사용됩니까?
Workday는 다음과 같이 급여 ID를 사용합니다.
  • HMRC에 RTI FPS를 보고합니다.
  • HMRC에서 수신 알림 매칭
  • 급여 계산의 대상은 다음과 같습니다.
    • Workday 소유 급여 누적과 테넌트 급여 누적 모두
    • 급여 잔액 웹서비스