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ROE 리포트 소득 설정
- 테넌트 설정 편집 - 급여태스크의사용가능 국가필드에서캐나다를선택합니다.
- 소득 생성태스크에서 그룹, 조건, 계산, 지급 출처 및 비용계산을 설정합니다.
시큐리티: Core Payroll 기능 영역의
Set Up: Payroll (Calculations – Payroll Specific)
도메인 다음을 식별합니다.
- 소득을 퇴직금으로 사용
- 보험 가입 자격이 있는 소득 배분을 지정하고 지급을 보고하는 방법을 정의합니다. 보험 가입가능 시간이 있는 경우시간관련 계산을 생성합니다.
- ROE 리포트 소득에 대한소득 생성또는소득 편집태스크에 액세스합니다.
- 유효일 지정탭에서관련 계산섹션에 액세스합니다. 소득과 관련된 시간이 보험에 가입할 수 있는 경우, 보험 가입에 대한 관련 계산의그룹필드에서EI 시간을선택합니다.
- 소득 또는 시간이 보험에 가입할 수 없는 경우유효일 미지정탭의그룹필드에서EI 과세대상을선택합니다.
- 유효일 미지정탭의ROE섹션에서 보험에 가입할 수 있는 소득 및 시간에 대한 배분을 지정합니다. 구성에 따라 ROE를 생성할 때 Workday가 지급을 배분할 기간이 정의됩니다.ROE 기간 배분 유지관리태스크를 사용하여 보험 가입 자격이 있는 소득 및 시간의 배분 방법을 업데이트하면, 소득 또는 공제 코드에 대해유효일 미지정탭에서 해당하는배분 보고 기간필드도 변경됩니다.
옵션 설명 배분 보고 기간Service Canada에서 이 소득 유형을 지급 기간에 배분하는 데 필요한 기간을 선택합니다.- 기간 소득: 직원이 소득을 얻는 기간에 소득을 배분합니다. 예: 근무자가 1월 1일부터 15일까지의 급여지급 기간에 대한 소득을 수령합니다. Workday는 ROE의 1월 1일부터 15일까지의 급여지급 기간에 소득을 배분합니다.
- 유급 기간: 마지막으로 완료된 정기 정기 급여지급 기간의 기간 종료일에 소득을 배분합니다. 예: 5월에 한 근무자가 비정규 실행 카테고리에서 1월 1일부터 3월 31일까지의 분기별 보너스 지급을 받습니다. Workday는 ROE의 5월 15일 급여지급 기간에 소득을 배분합니다.
시간 배분 보고 기간소득에 대해 보험에 가입할 수 있는 시간인 경우 Service Canada에서 급여 지급 기간에 보험에 가입할 수 있는 시간을 할당하는 데 필요한 기간을 선택합니다.보험 가입 자격이 있는 소득 및 시간의 보고 기간은 퇴직일 이후에 직원에게 지급되는 초과근무 시간을 제외하고는 일반적으로 동일합니다.배분 보고 기간 소급Run Retro Pay Calculation태스크를 사용하여 조정 및 수정과 같은 이전 기간 변경에 따라 소득을 재계산하는 경우에 적용됩니다. 예: 근무한 기간 후에 지급된 초과근무 및 커미션에 대한 지급원래 소득 금액과 재계산된 소득 금액 간의 차이를 배분할 기간을 선택합니다. 기본 기간은배분 보고 기간과 동일합니다.- 기간 소득: 직원이 소득을 얻는 기간에 소득을 배분합니다. 예: 근무자가 1월 1일부터 15일까지의 급여지급 기간으로 처리된 12월 16일부터 31일까지의 소급 소득 결과를 받습니다. Workday는 이러한 소득을 ROE의 12월 16일부터 31일까지의 급여지급 기간에 배분합니다.
- 유급 기간: 마지막으로 완료된 정기 정기 급여지급 기간의 기간 종료일에 소득을 배분합니다. 예: 근무자가 1월 1일부터 15일까지의 급여지급 기간으로 처리된 12월 16일부터 31일까지의 소급 소득 결과를 받습니다. Workday는 이러한 소득을 ROE의 1월 1일부터 15일까지의 급여지급 기간에 배분합니다.
소급 시간의 배분 보고 기간Run Retro Pay Calculation태스크를 사용하여 다음에 대한 응답으로 보험 가입가능 시간이 포함된 소득을 재계산하는 경우에 적용됩니다.- 이전 기간 변경(예: 조정 및 수정)
- 근무한 기간 후에 지급된 초과근무 및 커미션에 대한 지급
원래 시간과 재계산된 시간 간의 차이를 배분할 기간을 선택합니다. 기본 기간은시간 에 대한 배분 보고 기간과 동일합니다. - 다음 유형의 퇴직금 중 하나에 소득을 사용하는 경우, Workday가 ROE에 대해 퇴직금을 보고할 수 있도록 해당 유형에보고 유형을지정합니다.
- 정기휴가(블록 17A)
- 근무 종료일 이후에 발생하는 법정 휴일(블록 17B)
- 기타 통화(블록 17C)
- 임금 손실(블록 19)
구성된 경우 Workday는 다음을 보고합니다.- 근무자의 최종 기간 또는 그 후에 다음 고용 기간이 시작되기 전에 지급된 보험가용 소득 최종 기간은 다음과 같은 기간으로 정의됩니다.
- 근무자의 지급 종료일을 포함합니다.
- 보험에 가입할 수 있는 소득 세부내용(블록 15C) 그리드의 기간 1
- ROE의 지급 시작일 및 종료일(회사의 캐나다 세금 보고 편집태스크에서 구성한 경우)고용 기록탭에서기본 지급일을선택합니다.
- ROE에서 다음 그리드 중 하나에 퇴직금을 입력합니다.
- 퇴직금 지급(블록 17)
- 유급병가, 출산/육아 휴직, 임금 손실(블록 19)
- 근무자의 최종 기간 또는 그 후에 지급한 퇴직금 금액(필요한 경우)
- 오류 발생ROE - 임금 손실 또는 법정 휴일 보고 유형의 소득이 포함된 경우 ROE를 편집하고 소득에 대한 추가 정보를 입력합니다.
이 예에서는 정규 급여 보너스와 퇴직금 보너스를 모두 ROE로 보고하는 보너스 소득을 생성하는 방법을 보여줍니다.
Service Canada에서는 다음을 배분해야 합니다.
- 지급 기간에 대한 보너스
- 직원의 마지막 급여지급 기간에 퇴직으로 인해 지급된 보너스입니다.
단일
보너스
소득을 생성합니다.ROE에 대한 퇴직금 보너스를 보고하도록
유효일 미지정
탭에서보너스
소득을 구성합니다.
- 그룹필드에서EI 과세대상을선택합니다.
- ROE섹션에서 다음 설정을 선택합니다.필드설정배분 보고 기간기간내 지급액시간 배분 보고 기간비워 둡니다.보고 유형보너스(퇴직 또는 퇴직)(기타 현금)
근무자의 최종 기간 전에 이 보험적용 소득을 지급하면 Workday는
보험적용 소득 세부내용
(블록 15C) 그리드의 ROE에서만 이를 보고합니다. 근무자의 최종 기간 종료일 또는 그 후에 금액을 지급하면 Workday가 다음 그리드에 보고합니다.
- 보험에 가입할 수 있는 소득 세부내용(블록 15C)
- 퇴직금 지급(블록 17C)
Edit Company Federal CAN Tax Reporting
태스크의Record of Employment
탭에서 연락처 정보 및 ROE 리포트를 설정합니다.