설정 고려사항: 승계 회사 관계(캐나다)

이 주제는 캐나다 승계 고용주 회사 관계의 구성 및 사용을 계획할 때 참고하면 결정하는 데 도움이 됩니다. 설명하는 내용은 다음과 같습니다.

설정하는 이유

다른 Workday 솔루션과의 연계

다운스트림 영향 및 제품 간 인터랙션

시큐리티 요구사항 및 비즈니스 프로세스 구성

구현 전에 고려할 질문 및 제한사항

전체 구성 세부내용은 태스크 상세 가이드를 참조하십시오.

정의

캐나다 급여의 승계 고용주를 사용하면 이전 회사와 인수를 통해 즉시 승계하는 회사 간에 근무자의 고용이 계속되는 것으로 간주할 수 있습니다. 이전 회사에서 근무자가 캐나다 연금 플랜이나 고용보험법 또는 둘 다에 따라 공제, 송금 또는 지급한 금액은 승계 고용주의 연간 한도 및 크레딧 계산에 고려됩니다.

비즈니스 이점

각 근무자에 대해 추가하는 대신 이전 회사에 대해 근무자 세금 옵션을 EIB별로 로드하여 데이터 입력 시간을 절약할 수 있습니다.

Workday는 다음을 수행합니다.

다음과 같은 세금에 대한 한도를 결정할 때 이전 회사에서 지급한 임금을 다시 시작하는 대신 고려합니다.

CPP/CPP2

QPP/QPP2

QPIP/QPIP(ER)

세금 신고 시 승계 회사에서만 지급한 임금이 포함됩니다.

사용 사례

회사를 인수할 때마다 신규 관계에서 급여 및 세금 보고를 계속할 수 있습니다.

고려할 질문

질문	고려사항
승계 회사가 캐나다 국세청으로부터 캐나다 연금 플랜(CPP) 또는 고용주 보험(EI) 판정을 받았습니까?	이 경우 수동(비정기) 지급을 생성합니다. 다음을 참조하십시오. 수동 지급 생성. 대량의 근무자 데이터를 로드하려면 비정기 급여 입력 EIB를 사용합니다. 개념: 지급 비정기 지급 EIB 가져오기를참조하십시오. 승계 고용주와 계속 진행하려면 캐나다 국세청의 허가를 받아야 합니다.
이전 회사가 Workday에 있어야 합니까?	아니요. 하지만 다음 급여 구성요소에 대한 연간누계(YTD) 값을 가져와야 합니다. CPP/CPP2 QPP/QPP2 EI QPIP QPIP(ER) 그런 다음, 이전 회사에서 가져온 값을 사용하여 근무자에 대한 수동(비정기) 지급을 생성합니다. 승계 고용주에서 정기 지급을 진행하려면 먼저 이 비정기 지급을 생성해야 합니다.
승계 회사에서 근무자의 첫 번째 정기 급여를 완료했습니까?	그렇다면 올해에 캐나다의 승계자 고용주를 계속 사용할 수 없습니다. 승계자와의 첫 번째 정기 지급 전에 근무자의 선행자 값을 입력해야 합니다.

권장사항

근무자의 세금 옵션 및 원천징수가 올바른지 확인합니다.

승계 회사의 근무자에 대한 첫 번째 정기 지급을 완료하기 전에 비정기 급여 항목을 확인하십시오.

요구사항

보고해야 하는 CPP 또는 QPP 부담분을 회계처리하도록 퀘벡으로 전입하거나 전출하는 근무자를 확인합니다.

이 기능을 승계 고용주에게 적용하려면 캐나다 국세청(CRA)으로부터 캐나다 연금 플랜(CPP) 또는 고용 보험(EI) 판정을 받아야 합니다.

승계 회사에서 첫 번째 정기 급여를 완료하기 전에 승계 회사의 선행자 회사 근무자의 비정기 급여를 처리하여 연간누계(YTD) 값을 수집해야 합니다.

근무자에게 음수 값이 입력되어 있지 않거나 연간 최대 한도를 초과하는 값이 있는지 확인합니다.

승계 고용주는 1년에 2회 이상 사용할 수 있습니다. 전임자 값을 입력할 때는 직속 전임자 회사의 값만 고려합니다.

제한사항

Workday에서 구성한 공제(CPP/CPP2, QPP/QPP2, EI, QPIP)에 재정의를 사용하는 경우, 남은 2024년에는 이 기능을 사용하지 않는 것이 좋습니다.

이전 회사의 세금 신고서는 이전 회사에서 가져옵니다. 근무자의 연간누계(YTD) 원천징수는 승계 회사와 병합되지 않습니다.

급여를 완료한 후에는 이 관계 유형을 수정할 수 없습니다.

Workday는 캐나다에서 파견/해외발령 포지션이 있는 근무자의 승계 고용주 회사 관계를 지원하지 않습니다.

이전의 원천징수 명령 한도 잔액은 이월되지 않으므로 신규 근무자의 원천징수 명령에 대한 정보를 입력해야 합니다.

테넌트 설정

영향이 없습니다.

시큐리티

도메인
Core Payroll 기능 영역의 Process: Off-CYCLE (수동 지급) 도메인	웹서비스를 사용하여 대량의 근무자에 대한 EIB를 생성할 수 있습니다.

비즈니스 프로세스

영향이 없습니다.

리포트

리포트	고려사항
세금 송금 세부내용 세금 송금 기간(캐나다) 세금 송금 요약 세금 송금 요약 - 연방 세금 송금 요약 - 퀘벡	승계 고용주의 송금 세부내용만 포함합니다.

통합

웹서비스	고려사항
프로세스: 비정기 지급(수동 지급)	승계 회사의 모든 직원에 대한 연간누계(YTD) 선행요건 금액을 입력하는 기능을 제공합니다.

관계 및 터치포인트

영향이 없습니다.

Workday에서는 테넌트 전반의 구성 관계를 이해하는 데 도움이 되는 리소스가 포함된 Touchpoints Kit를 제공합니다. Workday Community에서Workday Touchpoints Kit에 대해 자세히 알아보십시오.

단계: 캐나다의 승계자 고용주 급여 입력 처리

개념: 이전 회사 및 승계 회사의 급여 및 세금 계산(캐나다)

2024R1 기능 릴리스 정보: 캐나다 급여의 승계 고용주