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최종 업데이트: 2024-05-03
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설정 고려사항: 승계 고용주 회사 관계(미국)

설정 고려사항: 승계 고용주 회사 관계(미국)

이 주제는 미국 승계 고용주 회사 관계의 구성 및 사용을 계획할 때 참고하면 결정하는 데 도움이 됩니다. 설명하는 내용은 다음과 같습니다.
  • 설정하는 이유
  • 다른 Workday 솔루션과의 연계
  • 다운스트림 영향 및 제품 간 인터랙션
  • 시큐리티 요구사항 및 비즈니스 프로세스 구성
  • 구현 전에 고려할 질문 및 제한사항
전체 구성 세부내용은 태스크 상세 가이드를 참조하십시오.

정의

이 기능을 사용하면 인수 또는 합병 후 신규 회사 관계에서 급여 및 세금 보고를 계속하도록 회사 및 직원 데이터를 설정할 수 있습니다.
Workday가 이전 회사에서 승계 회사로 가져오는 항목을 정의하는 관계 유형을 지정합니다.
  • 자산 구매 - 대체
  • 자산 구매 - 표준
  • 합병

비즈니스 이점

  • 회사를 병합하거나 인수할 때마다 새로운 관계에서 급여 및 세금 보고를 계속할 수 있습니다.
  • Workday는 OASD, 메디케어, FUI, SUI와 같은 세금에 대한 한도를 결정할 때 이전 회사에서 지급한 임금을 사용합니다.
  • 각 근무자에 대해 근무자 세금 옵션을 추가하는 대신 이전 회사의 근무자 세금 옵션을 복사하여 데이터 입력 시간을 절약할 수 있습니다.
  • 각 근무자에 대해 원천징수 명령을 추가하는 대신 이전 회사의 원천징수 명령을 복사하여 데이터 입력 시간을 절약할 수 있습니다.
대체 자산 구매의 경우 Workday는 다음을 수행합니다.
  • 세금 신고 시 이전 회사와 승계 회사 모두에서 지급한 임금을 포함합니다.
  • 전임자가 지급한 임금이 포함된 승계 회사의 단일 W-2를 근무자에게 제공합니다.
표준 자산 구매의 경우 Workday는 다음을 수행합니다.
  • 세금 신고 시 승계 회사에서만 지급한 임금이 포함됩니다.
  • 근무자에게 이전 회사에 대한 W-2와 승계 회사에 대한 별도의 W-2를 제공합니다.
Workday는 합병의 경우 다음을 수행합니다.
  • 관계에 있는 모든 회사의 급여 데이터를 사용하여 IWO 한도를 결정합니다.
  • W-2 리포트에서 선행자 회사 및 승계 회사의 모든 직원에 대한 연간누계(YTD) 데이터를 표시합니다.
  • 전임자가 지급한 임금이 포함된 승계 회사의 단일 W-2를 근무자에게 제공합니다.
  • 승계 회사의 비계속 근무자에게 세금을 다시 부과하는 대신 계속 과세합니다.

사용 사례

  • 자산 구매의 경우, Workday는 모든 근무시간을 기준으로 주중 초과근무 수당을 지급하므로, 공정근로기준법(FLSA)을 준수하는 데 도움이 됩니다.
  • 합병의 경우 Workday는 모든 근무시간을 기준으로 주중 초과근무 수당을 지급하므로 FLSA를 준수하는 데 도움이 됩니다.

고려할 질문

질문
고려사항
Workday에서 이전 회사가 회사입니까?
이전 회사가 Workday에 없는 경우 회사를 생성하고 해당 직원 및 급여 데이터를 Workday에 로드합니다.
단계: 회사 설정 및 단계: 급여 이력 준비 및 로드를
참조하십시오.
승계 회사에서 처리한 첫 급여의 시작일은 언제입니까?
회사 관계를 설정할 때
급여 처리 시작일
로 입력해야 하는 날짜입니다.
원하는 날짜를 입력할 수 있지만 다음 사항을 확인하십시오.
  • 날짜는 관계를 설정하려는 연도를 기준으로 합니다.
  • 급여 처리 시작일이 근무자의 이동일과 같습니다.
  • 이전일 후의 지급일이 세금 보고에서 승계 회사의 모든 근무자를 보고하도록 하려는 정확한 연도 내에 속합니다.
  • 해당 근무자에게 다음과 같은 지급일이 있는 지급 결과가 하나 이상 있습니다.
    • 근무자가 승계 회사로 이동일 이후
    • 해당 연도에
Workday에서는 회사의 모든 근무자에게 적용되는 하나의
급여 처리 시작일을
설정해야 합니다. 이 솔루션을 사용하면 다양한 지급 빈도에 관계없이 결과와 리포트가 정확합니다.
합병의 경우 이 날짜는 2013년 10월 1일 또는 그 후여야 합니다.
근무자 이동일은
급여 처리 시작일()
과 같아야 합니다. 관계에서 기간 날짜가 중복되는 급여 그룹이 여러 개 있는 회사의 경우, Workday는 근무자에 대한 여러 결과를 계산하고 해당 회사에 대한 하위 기간을 생성합니다.
예: 근무자의
이동 유효일이
2022년 1월 1
일인 급여 그룹이 2개 있습니다.
  • 급여 그룹 1:
    • 급여지급 기간: 2021년 12월 18일 ~ 2021년 12월 31일
    • 2022년 1월 7일에 지급
  • 급여 그룹 2
    • 급여지급 기간: 2021년 12월 25일 ~ 2022년 1월 7일
    • 2022년 1월 7일에 지급
급여 처리 시작일
필드에 2022년 1월 1일을 입력합니다.
활성 상태의 과세연도 종료일에는
2022가
표시됩니다.
Workday는 시작일이
급여 처리 시작일(급여 처리 시작일)
과 다른 급여 그룹이 여러 개 있는 경우 여러 개의 총액을 지급합니다.
샌드박스 미리보기 테넌트에서 영향을 받는 W-2 양식을 미리 보는 것이 좋습니다.
회사 관계에서 기간 날짜가 중복되는 여러 급여 그룹이 회사에 있습니까?
급여 처리 시작일이 급여지급 기간 내에 속하는 경우, Workday는 근무자에 대한 여러 결과를 계산하고 해당 회사에 대한 하위 기간을 생성합니다.
두 회사 모두에 대해 진행 중인 근무자 지급이 있습니까?
Workday는 승계 회사를 계산할 때 이전 회사의 한도가 있는 과세대상 임금 및 세금을 고려합니다. 승계 회사에서 급여처리를 완료하기 전에 이전 회사에서 근무자 급여처리 결과를 완료합니다.

권장사항

  • 이전 회사의 근무자 세금 옵션을 복사합니다.
  • 이전 회사의 원천징수 명령을 복사합니다.
  • 회사의 모든 근무자에게 적용되는 하나의
    급여 처리 시작일을
    설정합니다. 이 솔루션을 사용하면 다양한 지급 빈도에 관계없이 결과와 리포트가 정확합니다.
  • 비정기 지급의 차액을 처리하려는 인수 합병 시나리오의 경우 급여 입력과 같은 수동 방법을 사용하는 것이 좋습니다.

요구사항

  • 이전 회사가 Workday에 없는 경우 회사를 생성하고 급여 이력을 로드합니다.
  • 이전 회사에서 승계 회사로 근무자를 이동합니다.
  • 인수합병 및 대체 자산 매입의 경우, 전임자의 양식 W-4 기록을 가져와야 합니다.
  • 매년 회사마다 하나의 관계 유형만 생성할 수 있습니다.

제한사항

급여를 완료한 후에는 이 관계 유형을 수정할 수 없습니다.
이전 회사에 대해 소급을 수동으로 완료해야 합니다. 근무자에게 인수합병(M&A)을 거친 회사와 소급 차액이 있는 경우 Workday는 소급 차액 지급만 지원합니다.
  • 근무자의 현재 기본 직무의 전신인 회사에서 생성
  • 근무자의 정기 급여
자산 구매의 경우 Workday는 이전의 원천징수 명령 한도 잔액을 이월하지 않고 부양 명령만 승계 회사로 이월합니다.
Workday는 미국에서 파견/해외발령 포지션이 있는 근무자의 승계 고용주 회사 관계를 지원하지 않습니다.

테넌트 설정

영향이 없습니다.

시큐리티

도메인
USA Payroll 기능 영역의
Set Up: Payroll (Tax Filing/W-2s) - USA
도메인 Organizations and Roles 기능 영역의
Manage: Company
도메인
승계 고용주와 회사 관계를 생성하고 편집할 수 있습니다.
USA Payroll 기능 영역의
Manage: Company
Set Up: Payroll - Company Specific (Taxes) - USA
도메인
인수의 경우 웹서비스를 사용하여 승계 고용주 유형의 회사 관계를 로드할 수 있습니다.

비즈니스 프로세스

Staffing 기능 영역에서 다음 비즈니스 프로세스 및 시큐리티 정책을 구성합니다.
  • 직무 변경
  • 근무자 일괄이동(조직별)
  • 근무자 일괄이동(관할조직 간)
USA Payroll 기능 영역에서 다음 비즈니스 프로세스 및 시큐리티 정책을 구성합니다.
  • 근무자 세금 옵션 복사
  • 근무자 원천징수 명령 복사

리포트

리포트
고려사항
회사별 세금 신고 기간 데이터
근무자 세금 신고 기간
근무자별 세금 신고 월별 데이터
회사별 세금 신고 분기별 데이터
분기별 근무자 세금 신고
자산 매입 - 대체
합병
승계 고용주 유형에 대한 이전 회사의 잔여분을 조회할 수 있습니다.
회사별 복수 작업장 리포트
근무자별 복수 사업장 리포트
전임자 및 승계 회사의 모든 직원에 대한 QTD 및 연간누계(YTD)의 결합된 선행요건 금액을 조회할 수 있습니다.
근무자별 세금 신고 기간 데이터
이전 회사의 기간을 조회할 수 있습니다.
대체 인수의 경우 Workday W-2 리포트에 이전 회사 및 승계 회사의 모든 직원에 대한 결합된 연간누계(YTD) 데이터가 표시됩니다.
All Successor Employers
리포트 데이터 소스에서 커스텀 리포트를 생성할 수 있습니다.

통합

웹서비스
고려사항
복수 작업장 가져오기 리포트
이전 회사 및 승계 회사의 모든 직원에 대한 QTD 및 연간누계(YTD)에 대한 결합된 선행요건 금액을 포함합니다.
승계자 지정
승계자 배치 고용주
인수의 경우 Workday에서는 이러한 웹서비스를 사용하여 승계 고용주 유형의 회사 관계를 로드할 수 있습니다.
기간별 회사 세금 신고 데이터 가져오기
기간별 근무자 세금 신고 데이터 가져오기
월별 근무자 세금 신고 데이터 가져오기
분기별 근무자 세금 신고 데이터 가져오기
이러한 웹서비스에는 대체 자산 구매 및 합병에 대한 이전 회사의 잔액이 포함됩니다.

관계 및 터치포인트

  • HCM 스태핑
  • 복수 사업장 보고
  • 연말
Workday에서는 테넌트 전반의 구성 관계를 이해하는 데 도움이 되는 리소스가 포함된 Touchpoints Kit를 제공합니다. Workday Community에서Workday Touchpoints Kit에 대해 자세히 알아보십시오.