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개념: 고정 보너스 급여처리 결과(미국)
- 고정 보너스 프리미엄 탭
- 고정 보너스 규칙급여 구성요소 그룹을 사용하여 보너스를 계산한 경우 급여 결과에 고정 보너스 프리미엄 탭이 표시됩니다. 다음 정보를 사용하여 초과근무 특별수당이 계산된 방식에 대한 인사이트를 얻고 문제를 조정할 수 있습니다.
- 고정 보너스
- 보너스 금액
- 포지션
- 보상기간
- 보장 연장일
- 총 정규 근무시간
- 미지급 근무시간
- 요율
- 보장 연장일은집계된 시간을 전달하고 다음과 같은 경우에만 표시됩니다.
- 테넌트 설정 편집 - 급여태스크에서'정액 보너스 보장일에 대한 FLSA 기간 조정 비활성화' 확인란이 선택취소되어 있습니다.
- 고정 보너스를 FLSA 근무주에 맞게 조정하지 않았습니다.
- 근무시간 미지급은정규 근무시간이 다음과 같은 경우에만 표시됩니다.
- 근무 상태로 보고되었으므로 정액 보너스 요율 계산에 포함되었습니다.
- 총액에서 순 순수익탭에 지급된 것으로 표시되지 않습니다.
FLSA 회사 관계에 있는 고정 보너스 근무자의 급여를 계산하고 완료하면 Workday가
고정 보너스 프리미엄
탭의 급여처리 결과에 다음 섹션을 표시합니다.
- 기여 정규 근무시간
- 해당 보험료 소득
기여 정규 근무시간
및영향을 받는 프리미엄 소득
섹션에 다음 열을 표시합니다.
- 소득
- 시작일 - 종료일
- 회사
- Worktag
- 시간