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고정 보너스 예외 정의(미국)
시큐리티: Core Payroll 기능 영역의
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
도메인특정 주에서는 정액 보너스를 받으면 근무자에게 지급되는 초과근무 요율에 영향을 미칩니다. 이러한 주에 대한 고정 보너스를 계산할 때
고정 보너스 규칙[USA]을
적용하도록 Workday를 구성할 수 있습니다.- 과세기관 예외 급여 구성요소 그룹 유지관리태스크에 액세스합니다.
- 고정 보너스 규칙 [USA]급여 구성요소 그룹을 선택합니다.
- 고정 보너스의 예외탭에서 행을 추가하고 다음 값을 입력합니다.
옵션 설명 급여 - 시/도 기관예:캘리포니아고정 보너스 소득정액 보너스를 계산하는 데 사용할 소득을 선택합니다. 예:고정 보너스 [USA]
예: 캘리포니아 근무자가 정액 보너스를 받는 경우 Workday는 캘리포니아 주 규칙을 사용하여 소득 및 초과근무를 계산합니다.
Workday가 규칙을 사용하는지 확인하려면 소득의
유효일 미지정
탭에 있는 그룹 섹션에서고정 보너스에 대한 예외를
조회합니다.