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최종 업데이트: 2023-06-23
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예: 고정 보너스를 지원하도록 초과근무 수당 소득 수정(미국)

예: 고정 보너스를 지원하도록 초과근무 수당 소득 수정(미국)

이 예에서는 고정 보너스 초과근무 특별수당을 포함하도록 기존 FLSA 초과근무 수당 소득을 수정하는 한 가지 방법을 보여줍니다.
정액 보너스에 초과근무 특별수당을 포함하도록 FLSA 초과근무 특별수당 소득을 수정하려고 합니다. 소득에는 구체적인 계산이 필요하므로 Matt는 소득에서 계산을 선택하기 전에 계산을 생성합니다.
다음을 포함하여 테넌트에서 FLSA를 설정합니다.
  • FLSA Calendars
  • FLSA 캘린더 규칙
  • FLSA 초과근무 특별수당 요율 소득
시큐리티:
  • Core Payroll 기능 영역의
    Process: Run Batch Calculations
  • Core Payroll 기능 영역의
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
  • USA Payroll 기능 영역의
    Set Up: Payroll (FLSA) - USA
    도메인
  1. 산술 계산 생성
     태스크에 액세스합니다.
  2. 다음 값을 입력합니다.
    옵션 설명
    이름
    고정 보너스 OT 프리미엄 요율 * 1.5
    카테고리
    급여
    제1피연산자
    집계 고정 보너스 추가 요율
    연산자
    곱하기
    제2피연산자
    1.5
    반올림
    0.01 단위로 반올림
  3. 관련 계산 생성
    태스크에 액세스합니다.
  4. 다음 값을 입력합니다.
    옵션 설명
    이름
    고정 보너스 OT 프리미엄 요율
    코드
    FSBOT
    카테고리
    급여
    기본값
    고정 보너스 OT 프리미엄 요율 * 1.5
    비례배분
    해당 없음
  5. 산술 계산 생성
     태스크에 액세스합니다.
  6. 다음 값을 입력합니다.
    옵션 설명
    이름
    비례배분되지 않은 시간 * 고정 보너스 OT 특별 요율
    카테고리
    급여
    제1피연산자
    시간(비례배분)
    연산자
    곱하기
    제2피연산자
    고정 보너스 OT 프리미엄 요율
  7. 관련 계산 생성
    태스크에 액세스합니다.
  8. 다음 값을 입력합니다.
    옵션 설명
    이름
    고정 보너스 OT 특별수당 금액
    코드
    FSBOTAMT
    카테고리
    급여
    기본값
    시간(비례배분) * 고정 보너스 OT 프리미엄 요율
    비례배분
    해당 없음
  9. 산술 계산 생성
     태스크에 액세스합니다.
  10. 다음 값을 입력합니다.
    옵션 설명
    이름
    FLSA OT + FSB OT 프리미엄
    카테고리
    급여
    제1피연산자
    시간 * 초과근무 요율
    연산자
    추가
    제2피연산자
    고정 보너스 OT 특별수당 금액
  11. 소득 편집
    태스크에 액세스합니다.
  12. FLSA 초과근무 특별수당 소득을 선택합니다.
  13. 신규 유효일 추가
    캘린더 프롬프트에서 오늘 또는 그 후를 선택합니다.
  14. 계산
    필드의 프롬프트에서
    FLSA OT + FSB OT Premium을
    선택합니다.
  15. 관련 계산
    그리드의
    시간(비례배분)
    행에서
    집계
    확인란을 선택취소합니다.
    근무자의 일일 근무시간을 기록할 때
    집계
    확인란을 선택하면 안 됩니다. 그러나 주별 집계 시간을 제공하는 경우
    집계
    확인란을 선택하고 보장일을 FLSA 근무주에 맞춥니다. 규정을 준수할 수 있는 유일한 방법은 다음과 같습니다.
    일일 근무시간을 보고하더라도, 일반 근무시간을 기준으로 시간을 생성하기 위해 시간 급여 구성요소 관련 계산에 재정의 계산을 포함하면 Workday는 해당 근무주의 시간을 집계하여 고정 보너스 초과근무 특별수당을 계산합니다. 규정을 준수하려면 보너스 보장일을 FLSA 근무주에 맞춰야 합니다.
    고정 보너스 프리미엄을 지원하도록 구성된 초과근무 소득이 있고 해당 소득에
    집계
    로 표시된 PCRC가 있는 경우, Workday는 모든 고정 보너스 보장일을 FLSA 근무 기간 경계에 자동으로 맞춥니다.
  16. 관련 계산
    그리드에서 행을 추가합니다.
  17. 다음 값을 입력합니다.
    옵션 설명
    관련 계산
    고정 보너스 OT 프리미엄 요율
    FLSA 특별수당 계산 유형
    고정 보너스 프리미엄 요율
    저장 안함/0인 경우 저장 안함
    해당 없음
    현재/현재 및 잔액 표시
    현재 표시
    (지급 결과에 특별수당 요율 표시)
    복수 관할구역의 관련 계산 재정의
    분할률 적용 안함
  18. 관련 계산
    그리드에서 다른 행을 추가합니다.
  19. 다음 값을 입력합니다.
    옵션 설명
    관련 계산
    고정 보너스 OT 특별수당 금액
    저장 안함/0인 경우 저장 안함
    해당 없음
    현재/현재 및 잔액 표시
    현재 표시
    (지급 결과에 특별수당 요율 표시)
    복수 관할구역의 관련 계산 재정의
    분할률 적용 안함
Workday는 해당 주정부 규칙에 따라 근무시간에 대한 초과근무 특별수당 요율을 계산합니다.
이 단계를 복제하여 1.5를 2.0으로 바꾸는 두 배의 시간 소득을 생성합니다.