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최종 업데이트: 2025-02-21
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개념: 소급 휴가

개념: 소급 휴가

근무자가 휴가를 입력하면 소급 급여 계산에서 이전 기간 소득이 재처리됩니다. 이 휴가의 날짜는 근무자의 '이전 소급 처리 없음' 날짜 후여야 합니다. 재계산에는 다음이 포함됩니다.
  • 오스트레일리아 급여의 경우:
    • 변경의 직접적인 영향을 받는 유급휴가 또는 무급휴가 소득
    • 변경으로 인해 간접적으로 영향을 받는 소득 예: 일반 급여에서 휴가로 지급한 시간만큼 감소합니다.
  • 캐나다, 아일랜드, 영국 및 미국 급여 시스템의 경우:
    • 변경의 직접적인 영향을 받는 유급휴가 또는 무급휴가 소득
    • 변경으로 인해 간접적으로 영향을 받는 소득 기본급 소득은 급여에서 (유급 + 무급 시간) 근무하지 않는 시간에 대해 직원에게 이중 급여를 지급하는 것을 방지하기 위해 급여에서 뺀 값입니다.
  • 프랑스 급여의 경우:
    • 유급휴가에 대한 소득
    • 소급 재계산이
      선택된 경우 유급휴가 또는 무급휴가에 대한 공제

급여는 매월 처리합니다. 3월은 마지막으로 완료된 급여기간입니다.
  • 오스트레일리아의 급여 시스템에서 4월 5일에 3월 3일에 Marion에게 8시간의 연간 휴직을 입력하면 다음 소득에 영향을 줍니다.
    • 연간 휴직 급여 연간 휴직 시간 x 시급으로 정의되며, 시급은 30/시간입니다.
    • 일반 급여 (월의 예정시간 - 유급휴가/휴직 시간) x 시간당 요율로 정의됩니다.
  • 캐나다 및 미국 급여 시스템의 경우 4월 5일에 Marion의 3월 3일에 대해 8시간의 유급휴가를 입력하면 다음 소득에 영향을 줍니다.
    • 정기휴가 급여 정기휴가 시간 x 시간당 요율로 정의됩니다(시간당 요율 = 20/시간).
    • 기본급 급여 - 유급휴가로 정의
  • 프랑스 급여처리의 경우 4월 5일에 Marion에 대해 3월 3일에 대해 8시간의 유급휴가를 입력하면 다음 소득 및 공제에 영향을 미칩니다.
    • 정기휴가 공제 정기휴가 시간 x 시간당 요율로 정의됩니다(시간당 요율 = 20/시간).
    • 정기휴가 급여 소득 정기휴가 시간 x 시간당 단가로 정의됩니다. 여기서 시급은 정기휴가 공제에서 계산됩니다.
  • 아일랜드 및 영국의 급여 시스템에서 4월 5일에 Marion에 대해 3월 3일의 휴일을 8시간으로 입력하면 다음 소득에 영향을 줍니다.
    • 휴일 급여 휴일 시간 x 시급으로 정의되며, 여기서 시간당 요율은 20/시간입니다.
    • 기본급 급여 - 유급휴가로 정의
  • 4월 5일에 소급 급여 계산을 실행합니다.
  • 4월 8일에 그녀의 정기 급여처리 결과를 계산합니다.
소급 급여 계산을 실행하면 Workday는 3월 소득을 재계산하고 이전 결과를 공제하여 소급 차액을 결정합니다.
오스트레일리아 급여의 경우:
소득
재계산 결과
이전 결과
소급 차액
연간 휴직 급여
연간 휴직 7.6시간 x 30/시간 = 228
0: 3월
228 - 0 = 228
일반 급여
(164.67 - 7.6) x 30 = 4712.1
4940.1
4712.1 - 4940.1 = -228
캐나다 및 미국 급여의 경우:
소득
재계산 결과
이전 결과
소급 차액
정기휴가 급여
유급휴가 8시간 x 20/시간 = 160
0: 3월
160 - 0 = 160
기본급
3467 - 160 = 3307
3467(표준 월 급여)
3307 - 3467 = -160
프랑스 급여의 경우:
급여 구성요소
재계산 결과
이전 결과
소급 차액
정기휴가 급여
유급휴가 8시간 x 20/시간 = 160
0: 3월
160 - 0 = 160
정기휴가
유급휴가 8시간 x -20/시간 = -160
0: 3월
-160 - 0 = -160
아일랜드 및 영국 급여의 경우:
소득
재계산 결과
이전 결과
소급 차액
휴일 급여
휴일 8시간 x 20/시간 = 160
0: 3월
160 - 0 = 160
기본급
3467 - 160 = 3307
3467(표준 월 급여)
3307 - 3467 = -160
오스트레일리아, 캐나다, 아일랜드, 영국 및 미국 급여의 경우 4월 정기 급여 계산을 실행하면 소급 차액이 현재 급여처리 결과에 적용됩니다. 급여명세서에 현재 기간 소득이 표시됩니다.
오스트레일리아 급여의 경우:
소득
날짜
시간
요율
금액
YTD
일반 급여
2010년 4월 1일 ~ 2010년 4월 30일
164.67
30/시간
4940.10
캐나다, 아일랜드, 영국 및 미국 급여 시스템의 경우:
소득
날짜
시간
요율
금액
YTD
기본급
2010년 4월 1일 ~ 2010년 4월 30일
해당 없음
해당 없음
3467
13868
프랑스 급여의 경우 4월 정기 급여를 실행하면 소급 차액이 현재 급여처리 결과로 가져옵니다. 급여 결과의
요약
탭에서 다음을 확인할 수 있습니다.
  • 현재 기간 소득
  • 재계산된 기간과의 차이(소급 차액이 발생한 소스 기간의 날짜 포함)
급여 구성요소
소급 기간
요율
금액(소급 차액)
정기휴가
2010년 3월 1일 ~ 2010년 3월 31일
-20
- 160
정기휴가 급여
2010년 3월 1일 ~ 2010년 3월 31일
20
+ 160
오스트레일리아, 캐나다, 아일랜드, 영국 및 미국 급여의 경우, 급여명세서에는 재계산된 기간과의 소득 차이가 현재 결과 아래로 표시됩니다. 여기에는 소급 차액이 발생한 소스 기간의 날짜도 포함됩니다.
오스트레일리아 급여의 경우:
소득
날짜
시간
요율
금액(소급 차액)
연간 휴직 급여
2010년 3월 3일 ~ 2010년 3월 31일
7.6
30
+228
일반 급여
2010년 3월 3일 ~ 2010년 3월 31일
157.07
30
-228
캐나다 및 미국 급여의 경우:
소득
날짜
시간
요율
금액(소급 차액)
기본급
2010년 3월 1일 ~ 2010년 3월 31일
해당 없음
해당 없음
- 160
정기휴가 급여
2010년 3월 1일 ~ 2010년 3월 31일
8
20
+ 160
아일랜드 및 영국 급여의 경우:
소득
날짜
시간
요율
금액(소급 차액)
기본급
2010년 3월 1일 ~ 2010년 3월 31일
해당 없음
해당 없음
- 160
휴일 급여
2010년 3월 1일 ~ 2010년 3월 31일
8
20
+ 160