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개념: 소급 및 급여 잔액
급여 잔액을 구성하여 다음을 수행할 수 있습니다.
- 얻은 기간과 관계없이 현재 산정기간 의 모든 소급 차액을 포함합니다.
- 급여 잔액 기간에 속하는 소급 차액만 포함합니다.
- 소급으로 계산하지 않는 급여 구성요소의 소급 차액을 모두 제외합니다.
Workday 처리하는 기존 급여 잔액을 변경 하지 않는 것이 좋습니다. 대신 신규 유효일 사용하여 급여 잔액을 생성합니다. 이렇게 하면 정확한 소급 급여 계산을 보장할 수 있습니다.
소급 계산 예
산정기간 은 1월부터 12월까지입니다. Susan은 100의 월별 보너스 지속적으로 받습니다. 현재 산정기간 의 3월에 , 다음을 입력합니다.
- 이전 연도의 12월에 대한 50의 소급 보너스 .
- 1월에 대한 25 소급 보너스 입니다.
- 현재 총액에서 순감에 모든 소급 값 포함
- Workday 소스 기간과 관계없이 보너스를 포함합니다. 3월의 급여 잔액 다음과 같습니다.100(1월 진행중 보너스) + 100(2월 진행중 보너스) + 100(3월 진행중 보너스) + 50(12월 보너스) + 25(1월 보너스) = 375
- 소득 기간 기준 모든 소급 값 포함
- Susan은 현재 산정기간() 전에 50 보너스 받았으므로 Workday 보너스를 제외합니다. 3월의 급여 잔액 다음과 같습니다.100(1월 진행중 보너스) + 100(2월 진행중 보너스) + 100(3월 진행중 보너스) + 25(1월 보너스) = 325
- 계산 중에 현재 총액의 네팅값 제외및소득 기간 기준 모든 소급 값 포함
- Workday는 다음을 수행합니다.
- 현재 기간에 진행 중인 보너스 제외합니다.
- 12월 보너스 현재 산정기간 전에 Susan이 획득했으므로 제외됩니다.
- 1월 보너스 현재 산정기간 에 지급되었으므로 포함합니다.
3월 급여 잔액 은 다음과 같습니다.100(1월 진행중 보너스) + 100(2월 진행중 보너스) + 25(1월 보너스) = 225
급여 잔액 참조하며 소급 중 재계산되도록 설정된 급여 구성요소 있는 경우, 소급이 발생하지 않도록
'현재 총액에서
네팅된 급여 잔액 기간에 따른
모든 소급 값 포함'을 급여 Workday 에 지정하는 것이 좋습니다. 관련 계산에 포함된 금액이 올바르게 계산됩니다.소급 값 예시 제외
- 소급으로 계산되는 급여 구성요소의 잔여분에서 소급 값 제외
- 소급 금액을 제외하도록 급여 잔액 구성하려면'소득 기간에 따른 모든 소급 값 포함'옵션 과'현재 기간'의산정기간을선택하십시오.이 제외는 급여 잔액 사용하는 급여 구성요소 가 소급 계산되도록 구성된 경우에만 적용됩니다.
- 소급에서 계산되지 않는 급여 구성요소의 잔여분에서 소급 값 제외
- 모든 소급 값을 제외하려면 2개의 서로 다른 급여 잔액을 사용하는 산술 계산 생성합니다.예:소급 중 재계산되지 않는 공제 가 있습니다. 해당 공제계산은소득의 백분율로, 소급하여 재계산됩니다(소급 금액 제외).
- 소득을 기준으로급여 잔액 1을설정하고 다음 값을 선택합니다.
- 옵션-현재 총액에 대한 모든 소급 값 포함
- 현재 기간의산정기간
- 소득을 기준으로급여 잔액 2를설정하고 다음 값을 선택합니다.
- 계산 중 현재 총액에서 순차입금 총액의 값 제외확인란
- 옵션-현재 총액에 대한 모든 소급 값 포함
- 현재 기간의산정기간
- 산술 계산 생성태스크 에 액세스하여 다음 필드를 작성합니다.제1피연산자연산자제2피연산자급여 잔액 1빼기급여 잔액 2