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최종 업데이트: 2025-03-14
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개념: 소급 급여 회계처리

개념: 소급 급여 회계처리

Core Payroll 기능 영역의
Set Up: Payroll (Calculations – Payroll Specific)
도메인에 대해 보안이 설정된
Maintain Payroll Accounting Options
태스크를 실행하여 소급 비용계산을 구성할 수 있습니다. 이 태스크에서는 다음을 반영하도록 현재 기간 대신 소급 급여지급 기간에 대한 소급 결과 라인을 업데이트할 수 있습니다.
  • 비용계산 규칙
  • 예산 날짜
  • 급여 속성
태스크에서
소급 비용계산 활성화
확인란을 선택하면 다음을 포함한 모든 유형의 비용계산에 소급이 적용됩니다.
  • 소득
  • 공제
  • 고용주 지급 경비
  • 부가급여 회수
소급 비용계산에서 제외할 특정 소득을
선택하여 현재 급여지급 기간의 비용계산을 유지할 수도 있습니다. 일정 기간 동안 여러 소급 이벤트가 있는 경우 Workday는 소급 비용계산 규칙을 평가합니다. Workday는 비용계산 및 소급 이벤트에 유효일을 적용합니다.
미국 급여의 경우, 소급 급여 계산을 실행할 때 기본적으로 급여 상한 부여 소급 라인 구성 섹션에서 시스템이 급여 상한 부여를 초과하거나 미달하는 소급 금액을 청구하도록 할 수 있습니다. 특정 직무군, 직무군 그룹 및 직무 프로필에 대해 비용이 상한을 완전히 초과하거나 미달하도록 급여 한도 부여와 관련된 소급 라인을 구성할 수도 있습니다. 소급 라인과 연결된 직무 프로필이 지정한 직무 프로필과 일치하거나 구성한 직무군 또는 직무군 그룹에 속하는 경우, 선택한 동작이 소급 라인에 적용됩니다.
소급 비용계산
7월에 근무자가 1월로 소급되는 1,000의 보너스 급여를 받습니다. 1월의 코스트센터는 CC100입니다. 3월에 다른 부서로 이동하여 코스트센터가 CC100에서 CC500으로 변경되었습니다. 현재 급여지급 기간은 7월입니다.
소급 비용계산을 활성화
하고 보너스 급여에 대한 소급 급여 계산을 실행하면 Workday는 현재 기간 대신 소급 급여지급 기간의 비용을 적용합니다. 해당 보너스는 CC500 대신 코스트센터 CC100에 청구됩니다.
급여 한도 지원금 소급 비용계산(미국)
급여 한도가 적용되는 지원금과 관련된 급여를 받는 풀타임 교수 근무자가 있습니다(SOC Grant A).
  • 이 근무자의 소득은 기본 연봉으로 $72,000이며, 월별 기간 스케줄에 따라 월 $6,000를 번다.
  • SOC 지원금 A에는 기본 연봉 $240,000 또는 월 $20,000의 보조금 급여 상한이 적용됩니다.
근무자에게는 다음과 같은 비용 할당 규칙이 적용됩니다.
  • 급여 한도가 적용되는 지원금이 적용되는 급여의 경우: SOC Grant A, Fund A, Cost Center A 100%
  • 상한 초과 급여 부분: Fund B, Cost Center B 100%
기본값
SOC 하위 할당
분배 %
SOC 부여 A
Fund A
코스트센터 A
100%
Fund B
코스트센터 B
100%
근무자는 1월부터 6월까지 일반적인 월 급여를 받습니다. 7월에 연간 급여가 $84,000 또는 월 $7,000로 인상되며, 이 인상은 6월로 소급됩니다. 7월에
Run Retro Pay Calculation
태스크를 실행하면 Workday가 근무자의 급여 인상을 소급 이벤트로 가져옵니다. 다음 급여 계산 후 실제값 분개장에 급여가 상한액을 초과하는 라인의 소급 차액 및 비용계산 구성이 반영됩니다.
상한 초과 기본값을
선택하면 Workday는 소급 $1,000를 근무자의 하위 배분(6월분의 Fund B, 코스트센터 B)에 배분하고, 현재 $7,000를 SOC Grant A, Fund A, 코스트센터 A에 배분합니다. 근무자의 7월 급여처리 결과에 현재 급여기간 소득과 소급 소득 라인이 표시됩니다.
기본값
SOC 하위 할당
분배 금액
예산 날짜
Fund B
코스트센터 B
1000
2023-06-30
SOC 부여 A
Fund A
코스트센터 A
7000
2023-07-31
기본 상한 미만을
선택하면 Workday는 6월의 SOC Grant A, Fund A, 코스트센터 A에 소급 $1,000와 현재 $7,000를 배분합니다.
기본값
SOC 하위 할당
분배 금액
예산 날짜
SOC 부여 A
Fund A
코스트센터 A
1000
2023-06-30
SOC 부여 A
Fund A
코스트센터 A
7000
2023-07-31
교수를 직무 프로필로 포함하도록 테이블의 행을 구성하거나 교수 직무가 속한 직무군을 선택하는 경우, 소급 처리에서는 해당 선택항목에 대해
비용이 상한 초과
또는
비용 완전 미달로
선택하는 것이 적용됩니다. 기본 선택항목