PDF 다운로드
예: 연간누계(YTD) 높은 보너스 및 커미션 감사
이 예에서는 보너스 또는 커미션이 5,000보다 큰 채용 지역 및 위치 내의 근무자에 대한 감사 규칙을 생성하는 방법을 보여줍니다.
다음 채용 영역에 연간누계(YTD) 보너스 또는 연간누계(YTD) 커미션 결과가 5,000보다 큰 근무자가 있는지 확인해야 합니다.
- 뉴욕 - 채용 지역
- 샌프란시스코 사무소
- 시카고 사무소
가 심각인
감사 규칙을 생성합니다.다음을 생성합니다.
- New York 채용 지역
- Executive Recruiting Bonus [USA] 급여 계산
- Executive Recruiting Commission [USA] 급여 계산
시큐리티: Core Payroll 영역의
Set Up: Payroll (Reporting)
도메인- 급여 감사 구성 유지관리태스크에 액세스합니다.
- 미국을 선택합니다.
- 기간탭에서생성을클릭합니다.
- 입력연간누계(YTD) 높은 수익 수신 보너스/커미션 위치-감사 규칙명
- 포함할 근무자 그리드에 행을 추가하십시오.
- 근무자 자격 규칙열에서급여 감사 생성 - 근무자 자격 규칙을선택합니다.
- 3개의 행을 추가하여 OR 조건이 있는 근무자 자격 규칙을 생성합니다.
- 다음 값을 입력합니다.근무자 자격명필드비교값지역: New York Recruiting지역이(가) 다음 선택 목록에 있음:뉴욕 - 채용 지역위치: 시카고위치이(가) 다음 선택 목록에 있음:시카고위치: 샌프란시스코위치이(가) 다음 선택 목록에 있음:샌프란시스코
- 급여 결과 포함 대상그리드에서 다음 값을 사용하여 2개의 감사 규칙을 생성합니다.감사 세부내용명심각도급여 계산산정기간비교금액연간누계(YTD) 채용 보너스 > 5,000심각경영진 채용 보너스 [USA]연간누계(YTD) - 이번 연도(지급일 기준)＞5000YTD 채용 커미션 > 5,000심각Executive Recruiting Commission [USA]연간누계(YTD) - 이번 연도(지급일 기준)＞5000
급여 계산을 실행한 후
Run Payroll Audit
태스크를 사용하여 감사 규칙을 실행합니다.