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최종 업데이트: 2025-12-12
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FAQ: 급여 변이값

FAQ: 급여 변이값

이 주제 의 질문과 답변이 적용되는 대상은 다음과 같습니다.
  • 오스트레일리아 급여
  • 캐나다용 급여 시스템
  • 영국용 급여
  • 미국용 급여
Innovation 서비스 및 Data 카테고리를 옵트인했습니다. 급여 변이값에 예측이 표시되지 않는 이유는 무엇입니까?
Payroll Machine Learning GA Features Innovation 서비스 옵트인 후 6가지 데이터 카테고리를 모두 옵트인했는지 확인합니다.
  • 비정상 급여처리 결과
  • 급여 데이터
  • 급여 데이터(이력)
  • 급여 변이값 검증
  • 이전 급여처리 결과 현황(이력)
  • 근무자 데이터
그런 다음 Workday 가 테넌트의 급여 변이값 리포트를 통해 급여 변이값 예측을 표시하는 데 최대 3주가 걸릴 수 있습니다.
피드백 제공하는 것이 중요한 이유는 무엇입니까?
제공해 주시는 피드백 모델이 시간 경과에 따른 예측의 정확도를 높이는 데 중요합니다. 사용자의 피드백 조직의 특정 요구사항에 따라 팀 의 정상 및 비정상 급여 결과가 어떻게 표시되는지에 대한 추가 교육 데이터로 모델에 제공됩니다.
급여 변이값 태그 하려면 어떻게 하며, 중요한 이유는 무엇입니까?
피드백 제공할 때 태그를 사용하여 유사점, 프로세스, 현재 급여 사용 현황을 기준으로 결과를 그룹화하면 결과를 더 쉽게 찾기 식별할 수 있습니다. 태그를 지정하고 나면 리포트에서 패싯으로 사용할 수 있습니다. 기본제공 태그 목록에서 선택하거나 고유한 커스텀 태그를 생성할 수 있습니다. 피드백 제공하고 커스텀 태그를 가능한 한 자주 사용하는 것이 좋습니다. 급여 변이값 검사를 참조하십시오.
급여 변이값 리포트는 급여 지급 주기 이후에 일정이 있는 감사인에게 전달될 수 있습니까?
이 리포트는 스케줄링할 필요가 없으며, 진행 중인 모든 급여처리 결과 자동으로 가져옵니다.
리포트는 어떻게 보안 설정 됩니까? 제약조건이 없거나 급여 그룹 별로 제약조건을 지정할 수 있습니까?
리포트는 제약조건이 없는 사용자와 제약조건이 있는 사용자 모두에 대해 보안 설정 되므로 급여 파트너는 급여 그룹 통해 액세스할 수 있는 결과만 볼 수 있습니다.
PEX (PEX) 를 옵트인 해야 합니까?
아니요, 급여 변이값 리포트에는 해당되지 않습니다.
급여 파트너가 리포트에 액세스하여 태그를 볼 수 있습니까?
예. 급여 파트너가 급여 변이값 결과를 볼 수 있는 권한이 있으면 해당 결과와 함께 관련 태그도 볼 수 있습니다.
급여 변이값을 활성화하면 급여 계산 의 성능에 영향을 미칩니까?
아니요, 그러면 안 됩니다. 작업 계산 후 실행하는 방식입니다.
10건의 급여처리 후 변이값이 학습된 후는 어떻게 됩니까? Workday 이러한 기능으로 어떤 기능을 제공합니까?
시스템에서 변이값이 어떻게 표시되는지 모델이 더 잘 알 수 있도록 하는 데 사용됩니다. 이상적으로는 보고된 변이값의 수는 줄어들고 보고된 변이값의 품질은 크게 향상됩니다.
변이값 동기화 버튼의 기능은 무엇입니까?
비정상 급여 결과를 수동으로 재동기화하며, 동기화되지 않은 결과가 일부 있을 수 있는 비정상 급여가 활성화된 후 처음 몇 기간에 주로 사용됩니다.
이 데이터를 스프레드시트로 내보낼 수 있습니까?
예. 내보낼 결과를 선택한 다음
세부내용 조회를
클릭할 수 있습니다. 그러면
Excel로 내보내기
아이콘 사용할 수 있습니다. 태그 시 코멘트를 추가할 수도 있습니다.
리포트에 패싯을 추가할 수 있습니까? 그렇다면 어떻게 해야 합니까?
급여 변이값 리포트를 사용하여 커스텀 리포트 생성할 수 있습니다. 추가된 패싯은 성능상의 이유로 인해 인덱싱되어야 합니다. 인덱스가 지정되지 않은 필드는 사용할 수 없습니다.
처리 중인 급여 그룹이 여러 개 있는 경우 리포트에서 단일 리포트로 결과를 통합합니까?
예, 진행 중인 모든 결과를 처리하므로 급여 그룹별로 필터 할 수 있습니다.
급여 변이값 이력 리포트는 어떻게 작동합니까?
급여 변이값 이력
리포트는
급여 변이값
리포트와 매우 유사합니다. 이를 통해 이전에 완료된 기간 및 현재 기간의 예측 결과를 조회할 수 있습니다.
여러 급여지급 기간에 대해 변이값을 마크 하지 않도록 옵트인 후 모델 학습을 시작할 수 있습니까? 이 경우 향후 사용에 영향을 미칩니까?
예. 언제든지 편할 때 피드백 남길 수 있습니다. 모델이 유효하려면 20~30개의 결과를 급여지급 기간 당 비정상으로 표시하는 것이 좋습니다.
급여 변이값 기능을 테스트하려면 어떻게 해야 합니까?
데이터 기여가 필요한 ML 기능은 샌드박스 테넌트에서 정확하게 함수 하지 않습니다. ML 기능을 프로덕션 테넌트에 배포하기 전에 테스트하려면 미리보기 또는 구현 테넌트를 사용하십시오.기능을 테스트할 수 있지만 Workday 보기 테넌트에서 데이터를 수집할 수 없으며 미리보기 테넌트에서 모델을 구축할 수 없으므로 항상 오류 발생합니다. 개념: 범용 기본 구독 계약 고객을 위한 Workday AI를 참조하십시오.
Workday 데이터 수집에서 특정 급여 그룹 또는 회사를 제외할 수 있습니까?
예. Innovation Services 기능 영역 의
Manage: Innovation Services
에 대해 보안 설정
Maintain Pay Anomalies Data Exclusion Filters
태스크 액세스할 수 있습니다. 이 태스크 는 샌드박스 미리보기 및 구현 테넌트에서만 사용할 수 있으며 프로덕션 테넌트에서는 사용할 수 없습니다.