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FAQ: 급여 변이값
이 주제 의 질문과 답변이 적용되는 대상은 다음과 같습니다.
- 오스트레일리아 급여
- 캐나다용 급여 시스템
- 영국용 급여
- 미국용 급여
- Innovation 서비스 및 Data 카테고리를 옵트인했습니다. 급여 변이값에 예측이 표시되지 않는 이유는 무엇입니까?
- Payroll Machine Learning GA Features Innovation 서비스 옵트인 후 6가지 데이터 카테고리를 모두 옵트인했는지 확인합니다.
- 비정상 급여처리 결과
- 급여 데이터
- 급여 데이터(이력)
- 급여 변이값 검증
- 이전 급여처리 결과 현황(이력)
- 근무자 데이터
- 피드백 제공하는 것이 중요한 이유는 무엇입니까?
- 제공해 주시는 피드백 모델이 시간 경과에 따른 예측의 정확도를 높이는 데 중요합니다. 사용자의 피드백 조직의 특정 요구사항에 따라 팀 의 정상 및 비정상 급여 결과가 어떻게 표시되는지에 대한 추가 교육 데이터로 모델에 제공됩니다.
- 급여 변이값 태그 하려면 어떻게 하며, 중요한 이유는 무엇입니까?
- 피드백 제공할 때 태그를 사용하여 유사점, 프로세스, 현재 급여 사용 현황을 기준으로 결과를 그룹화하면 결과를 더 쉽게 찾기 식별할 수 있습니다. 태그를 지정하고 나면 리포트에서 패싯으로 사용할 수 있습니다. 기본제공 태그 목록에서 선택하거나 고유한 커스텀 태그를 생성할 수 있습니다. 피드백 제공하고 커스텀 태그를 가능한 한 자주 사용하는 것이 좋습니다. 급여 변이값 검사를 참조하십시오.
- 급여 변이값 리포트는 급여 지급 주기 이후에 일정이 있는 감사인에게 전달될 수 있습니까?
- 이 리포트는 스케줄링할 필요가 없으며, 진행 중인 모든 급여처리 결과 자동으로 가져옵니다.
- 리포트는 어떻게 보안 설정 됩니까? 제약조건이 없거나 급여 그룹 별로 제약조건을 지정할 수 있습니까?
- 리포트는 제약조건이 없는 사용자와 제약조건이 있는 사용자 모두에 대해 보안 설정 되므로 급여 파트너는 급여 그룹 통해 액세스할 수 있는 결과만 볼 수 있습니다.
- PEX (PEX) 를 옵트인 해야 합니까?
- 아니요, 급여 변이값 리포트에는 해당되지 않습니다.
- 급여 파트너가 리포트에 액세스하여 태그를 볼 수 있습니까?
- 예. 급여 파트너가 급여 변이값 결과를 볼 수 있는 권한이 있으면 해당 결과와 함께 관련 태그도 볼 수 있습니다.
- 급여 변이값을 활성화하면 급여 계산 의 성능에 영향을 미칩니까?
- 아니요, 그러면 안 됩니다. 작업 계산 후 실행하는 방식입니다.
- 10건의 급여처리 후 변이값이 학습된 후는 어떻게 됩니까? Workday 이러한 기능으로 어떤 기능을 제공합니까?
- 시스템에서 변이값이 어떻게 표시되는지 모델이 더 잘 알 수 있도록 하는 데 사용됩니다. 이상적으로는 보고된 변이값의 수는 줄어들고 보고된 변이값의 품질은 크게 향상됩니다.
- 변이값 동기화 버튼의 기능은 무엇입니까?
- 비정상 급여 결과를 수동으로 재동기화하며, 동기화되지 않은 결과가 일부 있을 수 있는 비정상 급여가 활성화된 후 처음 몇 기간에 주로 사용됩니다.
- 이 데이터를 스프레드시트로 내보낼 수 있습니까?
- 예. 내보낼 결과를 선택한 다음세부내용 조회를클릭할 수 있습니다. 그러면Excel로 내보내기아이콘 사용할 수 있습니다. 태그 시 코멘트를 추가할 수도 있습니다.
- 리포트에 패싯을 추가할 수 있습니까? 그렇다면 어떻게 해야 합니까?
- 급여 변이값 리포트를 사용하여 커스텀 리포트 생성할 수 있습니다. 추가된 패싯은 성능상의 이유로 인해 인덱싱되어야 합니다. 인덱스가 지정되지 않은 필드는 사용할 수 없습니다.
- 처리 중인 급여 그룹이 여러 개 있는 경우 리포트에서 단일 리포트로 결과를 통합합니까?
- 예, 진행 중인 모든 결과를 처리하므로 급여 그룹별로 필터 할 수 있습니다.
- 급여 변이값 이력 리포트는 어떻게 작동합니까?
- 급여 변이값 이력리포트는급여 변이값리포트와 매우 유사합니다. 이를 통해 이전에 완료된 기간 및 현재 기간의 예측 결과를 조회할 수 있습니다.
- 여러 급여지급 기간에 대해 변이값을 마크 하지 않도록 옵트인 후 모델 학습을 시작할 수 있습니까? 이 경우 향후 사용에 영향을 미칩니까?
- 예. 언제든지 편할 때 피드백 남길 수 있습니다. 모델이 유효하려면 20~30개의 결과를 급여지급 기간 당 비정상으로 표시하는 것이 좋습니다.
- 급여 변이값 기능을 테스트하려면 어떻게 해야 합니까?
- 데이터 기여가 필요한 ML 기능은 샌드박스 테넌트에서 정확하게 함수 하지 않습니다. ML 기능을 프로덕션 테넌트에 배포하기 전에 테스트하려면 미리보기 또는 구현 테넌트를 사용하십시오.기능을 테스트할 수 있지만 Workday 보기 테넌트에서 데이터를 수집할 수 없으며 미리보기 테넌트에서 모델을 구축할 수 없으므로 항상 오류 발생합니다. 개념: 범용 기본 구독 계약 고객을 위한 Workday AI를 참조하십시오.
- Workday 데이터 수집에서 특정 급여 그룹 또는 회사를 제외할 수 있습니까?
- 예. Innovation Services 기능 영역 의Manage: Innovation Services에 대해 보안 설정Maintain Pay Anomalies Data Exclusion Filters태스크 액세스할 수 있습니다. 이 태스크 는 샌드박스 미리보기 및 구현 테넌트에서만 사용할 수 있으며 프로덕션 테넌트에서는 사용할 수 없습니다.