개념: 커리어 여정 워크스페이스
조직의 구독 서비스 계약에 따라 이 기능을 활성화하기 위해 추가 단계를 수행해야 할 수 있습니다. 자세한 내용은 이커뮤니티문서를 참조하십시오.
커리어 여정 워크스페이스는 다음을 수행할 수 있는 대시보드 입니다.
- 커리어 여정을 생성하고 관리하므로 여러 구성 태스크를 검색할 필요가 없습니다.
- 모든 커리어 여정의 현재 분포 정보를 제공하는 커리어 여정 메트릭을 조회합니다.
- 개별 커리어 여정 및 특정 단계에 대한 메트릭을 조회하여 상세한 분석을 수행합니다.
글로벌 검색을 통해
커리어 여정 워크스페이스
리포트( Set Up: Journey Administration
도메인 에 대해 보안 설정 )에 액세스할 수 있습니다.모든 커리어 여정
Workday 에 구성된 모든 커리어 여정이
모든 커리어 여정
테이블 에 표시됩니다. 모든 커리어 여정
테이블 에서 헤더를 클릭하면 다음과 같이 분석에 유용한 순서로 데이터를 정렬할 수 있습니다.
- 사전순
- 시간순
- 논리적
링크가 있는 페이지의 오른쪽 상단에 있는
리소스
아이콘 클릭하면 다음으로 이동할 수 있습니다.
- 커리어 여정 템플릿
- 카테고리 유형 관리
- Workday 관리자 가이드 (커리어 여정 주제)
- Workday 의 새로운 기능 기능 리포트(릴리스 노트)
커리어 여정 세부내용
템플릿 살펴보기
또는 커리어 여정 작성을
클릭할 때 다음 커리어 여정 세부내용을 입력할 수 있습니다.
- 커리어 여정명(필수): 커리어 여정 의 이름입니다. 커리어 여정 관리자에게만 이 필드가 표시됩니다.
- 커리어 여정 설명: 수신자에게는 설명이 표시되지 않습니다. 커리어 여정 관리자만 이 필드를 볼 수 있습니다.
- 수신자 유형: 근무자 또는 학생을 선택합니다.
- 커리어 여정 카테고리: 커리어 여정 의 유형을 정의합니다. 기존 카테고리를 선택하거나 유사한 커리어 여정 카테고리를 새로 생성합니다. 이렇게 하면 관리자가 테넌트에서 세그먼트화된 시큐리티를 구성할 수 있으며 커리어 여정 카테고리 에서 단계 그룹을 재사용할 수 있습니다. 다음을 수행할 수 있습니다.
- 배포하려는 커리어 여정 카테고리 선택한 다음, 마우스 오른쪽 버튼 클릭 메뉴에서배포옵션 선택합니다.
- 커리어 여정 카테고리및커리어 여정 빌더필드는 자동으로 사전 입력됩니다. 정보를 수정 하려는 경우 수동으로 입력할 옵션 있습니다.
- 커리어 여정 카테고리 유형: 관리자가 Workday 기본제공 카테고리 유형에서 카테고리를 지정하고 분류할 수 있습니다.
- 기능 영역: 커리어 여정 카테고리에 선택적으로 사용되는 경우 고객, 고객사 테넌트에 대한 보고를 지원합니다.
커리어 여정 편집기
커리어 여정 에 포함할
단계 그룹
과 단계를
다음과 같이 생성할 수 있습니다.
- 단계를단계 그룹()으로 끌어서 놓습니다.
- 단계를 끌어서 놓아 재정렬
- 편집 패널에서 단계를 구성합니다.
- 관리자 뷰 또는 근무자 뷰 탭을 선택할 수 있습니다.
편집 권한이 있는 사용자 화면 왼쪽 상단에 사내 커리어 여정 명 필드가 표시됩니다. 또한 특정 커리어 여정 구성하는 커리어 여정 카테고리 레이블도 표시합니다.
또한 수신자(근무자 또는 학생)의 커리어 여정 명에
제목 없는 커리어 여정이
표시됩니다. 편집 패널로 이동하여 대상 수신자의 커리어 여정명을
업데이트할 수 있습니다.수신자의 짧은 표시명 및 설명을 선택하십시오.
커리어 여정 미리보기
커리어 여정 에서
미리보기를
클릭하여 배포하기 전에 수신자의 관점에서 커리어 여정 어떻게 표시되는지 미리 볼 수 있습니다. 커리어 여정 미리 보려면 커리어 여정 에 지정된 조건 규칙을 충족해야 합니다. 조건 규칙을 충족하도록 미리보기 대상을 변경 수 있습니다.다음과 같은 방법으로 커리어 여정 미리 볼 수 있습니다.
- 해당 커리어 여정 클릭하고미리보기옵션()을 선택합니다.
- 커리어 여정 경험을 리뷰할 근무자 또는 학생 선택
커리어 여정에 맞게
환영 카드명과
환영 카드 메시지를
맞춤 설정할 능력 있습니다. 이를 통해 직원 또는 학생이 이제 시작하려는 커리어 여정 에 기대치를 설정하거나 환영 인사를 할 수 있습니다.환영 카드 제목은
최대 60자, 환영 카드 메시지는
최대 280자까지 지정할 수 있습니다.헤드라인 메트릭
모든 커리어 여정 테이블 에서 커리어 커리어 여정 선택하고
메트릭을
선택하여 분산된 커리어 여정에 대한 다음 메트릭을 조회할 수 있습니다.
- 분배일 및 분배 방법
- 커리어 여정 배포된 수신자 수입니다.
- 시작되었지만 완료되지 않은 커리어 여정 수 및 아직 시작되지 않은 커리어 여정 수
- 분배된 총 커리어 여정 수
- 커리어 여정 완료율
또한 다음과 같은 기타 보고 옵션을 고려할 수 있습니다.
- 셀프서비스 최종 사용자가 자신에게 배포된 모든 커리어 여정을 볼 수 있도록 커리어 여정 개요를 제공하는커리어 여정- 기본제공 리포트 조회 리포트입니다. 진행 중인 커리어 여정과 과거/완료된 커리어 여정이 포함됩니다.
- 관리자에 대해 구성된 커리어 여정 및 상태(수신자별)를 나열하는모든 커리어 여정 - 기본제공 리포트 조회
- 진행 중인커리어 여정을 취소할 수 있습니다.
- 커스텀 리포트- 커리어 여정 리포트 데이터 소스 및 커리어 여정 비즈니스 오브젝트 에서 사용 가능한 여러 리포트 필드를 사용하여 커스텀 리포트를 작성합니다.
커리어 여정 설정
설정을
클릭하여 다음에 액세스할 수 있습니다.
옵션 | 설명 |
커리어 여정 세부내용
| 커리어 여정명 및 커리어 여정 설명 필드를 편집 하고 조회할 수 있습니다. |
커리어 여정 카테고리 세부내용
| 다음을 조회할 수 있습니다.
|
카테고리
커리어 여정 워크스페이스
리포트를 통해 카테고리
로 이동할 수 있습니다.All Categories
웹 페이지를 선택하여 다음을 수행할 수 있습니다.
- 테넌트의 모든 커리어 여정 카테고리를 조회합니다.
- 카테고리 생성버튼을 선택하여 커스텀 커리어 여정 카테고리 생성합니다.
- 모든 카테고리페이지에서 각 카테고리의 오른쪽에 있는 커리어여정 생성버튼을 사용하여 새 커리어 여정 생성합니다.
- 커리어 여정 생성옆에 있는 추가 액션 버튼을 사용하여 특정 카테고리를조회하거나편집합니다.
- 필드를 업데이트하려면 카테고리에서'카테고리 편집'을선택하십시오.
- 카테고리에서조회를선택하여 카테고리의 커리어 여정 빌더를 조회합니다.
이 새로운
카테고리
페이지에 액세스하려면 Set Up: Journey Administration
도메인 및 Manage: Journey Builders에
대한 수정
권한이 있어야 합니다. 조회
권한만 있는 경우 이 페이지에 액세스할 수 없습니다.커리어 여정 배포
커리어 여정 배포하기 전에
입력화면
탭에서 오류 확인을
클릭하여 모든 필수 필드를 작성했는지 확인할 수 있습니다.다음과 같은 경우 커리어 여정을 배포할 수 있습니다.
- Workday 최대 100명의 수신자에게 커리어 여정 배포할 수 있도록커리어 여정 워크스페이스리포트에서배포를선택합니다.
- 비즈니스 프로세스 서비스 단계를 구성하고 커리어 여정이 지원되는 비즈니스 프로세스 사용하여커리어 여정 배포 서비스를지정합니다.
- 일괄 작업 관리태스크 에 액세스하고일괄 작업 유형으로커리어 여정 배포를선택한 다음 커리어 여정 배포를 위한 커스텀 리포트 선택합니다.
- 셀프서비스토글을 켜서 사용자가 관리자가 게시하는 기존 커리어 여정 또는 신규 커리어 여정을 검색하고 자체 배포할 수 있도록 설정합니다.
- 어플리케이션 프로그래밍 인터페이스; API 통해 커리어 여정을 배포할 수 있는 커리어 여정 v1 REST 웹 서비스 활용합니다.
모든 커리어 여정
조회 리포트를 사용하여 다음을 수행할 수 있습니다.
- 분산된 커리어 여정을 조회합니다.
- 커리어 여정 이벤트 의 관련 액션 메뉴에서 진행 중인 커리어 커리어 여정 의 상태를 변경합니다.
커리어 여정 단계 그룹
단계 그룹을 커리어 커리어 여정 에 끌어서 추가한 다음, 유사하게 커리어 여정 의 각 단계 그룹에 하나 이상의 단계를 추가할 수 있습니다.
편집기
탭에서 커리어 여정 단계 그룹을 다시 정렬할 수 있습니다.
다음을 수행해야 합니다.
- 단계 그룹은 커리어 여정 50개로 제한합니다.
- 단계 그룹당 최대 100개의 단계를 포함할 수 있습니다.
- 커리어 여정 50개로 조건 규칙 제한
옵션 | 설명 |
|---|---|
단계 그룹
| 여기에 입력하는 세부내용은 본인에게만 표시됩니다. 이 필드를 편집 하면 Workday 이전에 배포한 커리어 여정에 변경 을 반영하지 않습니다.
커리어 여정() 과 동일한 카테고리에서 단계 그룹을 선택하십시오. Workday 편집 권한이 있는 사용자 탭에서 정의한 순서대로 단계 그룹을 제공합니다. |
단계 그룹명
| 여기에 입력하는 세부내용은 본인에게만 표시됩니다. 이 필드에 입력하는 이름에 따라 단계 그룹이 변경 . |
단계 그룹 조건 규칙
| 여기에 입력하는 세부내용은 본인에게만 표시됩니다. 각 수신자가 배포할 때 수신하는 단계 그룹을 결정하는 커리어 여정 조건 규칙 선택하거나 생성할 수 있습니다. 예를 들어 신규 매니저를 채용할 때 조건 규칙을 사용하여 매니저의 올바른 조직 및 위치 에 해당하는 단계 그룹만 선택할 수 있습니다.
조건 규칙이 테스트 환경에서 어떻게 작동하는지 확인하는 것이 좋습니다. Workday 조건 규칙이 없는 단계 그룹을 모든 커리어 여정 수신자에게 배포합니다. |
구성 설명
| 여기에 입력하는 세부내용은 본인에게만 표시됩니다. |
단계 그룹 표시명
| 분산 커리어 여정에서 이 이름은 Workday 에 표시됩니다. 최대 500자를 입력할 수 있지만 Workday 처음 140자만 수신자에게 표시합니다.
기존 단계 그룹명을 반복할 수 있습니다. |
단계 그룹 설명
| 커리어 여정 수신자가 이 설명을 볼 수 있습니다. 이 설명을 편집 하면 Workday 이전에 배포한 커리어 여정에 변경 표시하지 않습니다. |
커리어 여정 단계 유형
단계 그룹 및 단계에 다음 단계 유형을 추가할 수 있습니다.
옵션 | 설명 |
|---|---|
아티클
| 사용자를 위해 아티클을 검색하고 추가할 수 있습니다. Workday 내에 저장된 아티클이어야 합니다. Workday 헬프 도메인() 에 대한 적절한 도메인 접근 권한이 있는 경우에만 아티클을 조회할 수 있습니다. 문서 및 학습 콘텐츠 에 대한 접근 권한을 제공하려면 테넌트에서 도움말 및 학습 SKU를 활성화하십시오. |
문서
| 사용자가 커리어 여정 단계에서 을(를) 조회하고, 다운로드 , 인쇄할 수 있도록 관련 문서를 업로드 할 수 있습니다. Workday 연계목표 파일 형식은 다음과 같습니다.
|
카드 확장
| 개발자가 확장 카드가 포함된 확장 앱을 테넌트에 배포하면 커리어 여정 편집 권한이 있는 사용자 에서 사용자의 확장 카드를 검색하고 추가할 수 있습니다. 이를 통해 다음에서 데이터를 가져올 수 있습니다.
커리어 여정의 단계 유형으로 확장 카드를 추가하려면 Workday Extend SKU를 구독해야 합니다. 카드 확장 단계 유형은 확장 앱이 테넌트에 배포된 경우에만 커리어 여정 편집 권한이 있는 사용자 에서 사용할 수 있습니다. |
학습
| 사용자를 위해 기존 학습 콘텐츠 검색하고 추가할 수 있습니다. 이제 Workday 학습 단계를 자동으로 추적하여 사용자가 과정, 강좌 또는 프로그램 완료하면 해당 단계를 완료로 표시합니다. Workday 학습 도메인() 에 대한 적절한 도메인 접근 권한이 있는 경우에만 학습 콘텐츠 조회할 수 있습니다. 자세한 내용은 2026R1 릴리스 노트입니다. 자세한 내용은 커리어 여정의 자동 학습 단계 완료를 참조하십시오. |
Link
| 커리어 여정 편집 권한이 있는 사용자 에서 모든 내부 및 외부 링크를 구성하고 커리어 여정 외부 링크 유지관리 태스크 에서 유지관리 수 있습니다. |
리포트
| 사용자를 위해 Workday 기본제공 리포트 또는 커스텀 리포트를 검색하고 추가할 수 있습니다. 리포트가 새 탭에서 열리므로 사용자가 지정된 커리어 여정에서 직접 리포트에 액세스하여 리포트를 실행할 수 있습니다. 사용자가 리포트 콘텐츠를 조회하려면 적절한 도메인 접근 권한이 있어야 합니다. 자세한 내용은 2026R1 릴리스 노트에서 단계 유형으로 보고를 참조하십시오. |
태스크
| 모든 Workday 기본제공 태스크에 액세스할 수 있으며 다음 위치에서 열 수 있습니다.
|
후속조치
| 사용자를 위한 일반 텍스트 가이드를 입력합니다. |
동영상
| 사용자가 볼 수 있는 임베드된 동영상을 표시합니다. 커리어 여정 편집 권한이 있는 사용자 에서 직접 동영상을 생성하려면 동영상 단계를 추가한 다음
컴퓨터 또는 드라이브에서 동영상을 업로드 하려면 커리어 여정 동영상 생성 |
커리어 여정 단계의 기한
커리어 여정 단계에서 이벤트 기반 및 캘린더 기반 기한을 추가할 수 있습니다.
옵션 | 설명 |
|---|---|
이벤트 날짜
| 이벤트 날짜 기준 기한은 이벤트 와 관련하여 기한입니다(예: 커리어 여정 수신일시). 이벤트 와 관련하여 기한 구성할 수 있습니다. 이벤트 발생 전후로 기한 구성할 수 있습니다.
예: 커리어 여정 수신일시 이벤트 선택합니다. 기한 이벤트 1주일 후에 구성합니다. 2022년 10월 7일에 근무자 이 단계를 수신하면 기한 2022년 10월 14일입니다. 커리어 여정 수신일시 이벤트 학생 커리어 여정에 사용할 수 있는 유일한 기한 기반 이벤트 입니다. |
캘린더 날짜
| Workday 관리자가 구성한 캘린더 기한은 기한 설정된 시간대에만 국한되지 않고 모든 수신자의 절대적인 날짜입니다.
예를 들어 캘린더 기한 으로 2023년 1월 1일을 선택합니다. 사용자의 기한 2023년 1월 1일입니다. |
기한의 작동 방식을 알아보려면 다음을 참조하십시오:
옵션 | 설명 |
|---|---|
시간대
| Workday 커리어 여정은 수신자의 사용자지정 시간대를 사용하여 기한을 계산합니다. 미리보기, 프록시, 배포 시 계산에 적용됩니다. |
기한 계산
| Workday 관리자가 구성하는 캘린더 기한은 기한 설정된 시간대에 국한되지 않고 모든 수신자의 절대 날짜입니다.
예: 기한 같습니다.
|