개념: 커리어 여정

조직의 구독 서비스 계약에 따라 이 기능을 활성화하기 위해 추가 단계를 수행해야 할 수 있습니다. 자세한 내용은 이커뮤니티문서를 참조하십시오.

커리어 여정은 수신자가 다음을 수행할 수 있는 링크와 리소스가 포함된 맞춤형 페이지를 제공합니다.

Workday에서 검색할 필요 없이 여러 링크로 이동할 수 있습니다.

관리 태스크를 완료합니다.

제안된 교육 모듈, 문서 및 문서를 조회합니다.

동영상 콘텐츠를 조회합니다.

Workday 내부 및 외부에서 콘텐츠를 조회합니다.

확장 카드를 조회합니다.

향후 위치 정보를 기록해 둡니다.

커리어 여정을 사용하여 다음을 수행할 수 있습니다.

맞춤형 커리어 여정 콘텐츠를 생성합니다.

특별 커리어 여정 배포 태스크, 일괄 작업 관리(MOM), 비즈니스 프로세스 및 REST API를 통해 모든 규모의 개인 또는 전체 조직 및 기관에 커리어 여정을 배포합니다.

셀프서비스

토글을 설정하여 게시하는 기존 커리어 여정 또는 신규 커리어 여정을 사용자가 검색하고 자체 배포할 수 있도록 합니다.

관리자가 커리어 여정을 구성하고 배포하면 Workday는 사용자가 Workday를 처음 열 때 표시되는 홈 페이지에 커리어 여정 카드 아이콘을 게시합니다.

예: 직원이 육아 휴직을 시작하는 경우 고려해야 할 여러 결정사항과 수행할 관리 태스크가 있습니다. 커리어 여정에서는 사용자가 자신의 속도에 맞게 완료할 수 있는 개별 단계를 사용하여 이러한 직무 및 리소스를 안내할 수 있습니다.

커리어 여정 세부내용

템플릿 탐색

또는

커리어 여정 작성을

클릭하여 다음과 같은 커리어 여정 세부내용을 입력할 수 있습니다.

커리어 여정명

(필수): 커리어 여정의 이름입니다. 커리어 여정 관리자만 이 필드를 볼 수 있습니다.

커리어 여정 설명

: 수신자에게 설명이 표시되지 않습니다. 커리어 여정 관리자만 이 필드를 볼 수 있습니다.

수신자 유형

: 근무자 또는 학생을 선택합니다.

커리어 여정 카테고리

: 커리어 여정의 유형을 정의합니다. 기존 카테고리를 선택하거나 신규 카테고리를 생성하여 유사한 커리어 여정을 그룹화합니다. 이 필드

유사한 커리어 여정의 그룹을 구성합니다.

관리자가 테넌트에서 세그먼트화된 시큐리티를 구성할 수 있습니다.

커리어 여정 카테고리에서 단계 그룹을 재사용할 수 있습니다.

커리어 여정 카테고리 유형

: 관리자가 Workday 기본제공 카테고리 유형에서 카테고리를 지정하고 분류할 수 있습니다.

기능 영역

: 커리어 여정 카테고리에 선택적으로 사용되는 경우 고객 테넌트에 대한 보고를 지원합니다.

시큐리티 세그먼트를 생성하고 커리어 여정 카테고리에 대한 시큐리티 권한을 지정할 수 있습니다. 예: 세그먼트 기반 시큐리티 그룹의 구성원은 조직의 요구사항에 따라 커리어 여정을 생성, 수정 또는 조회할 수 있습니다.

세분화를 생성하여 다음을 수행할 수 있습니다.

사용자가 특정 커리어 여정 카테고리에 액세스하지 못하도록 제한합니다.

특정 개인 또는 그룹에게 커리어 여정을 구성, 배포 또는 보고할 수 있는 접근 권한을 부여합니다.

개인 또는 그룹을 도메인 시큐리티 정책에 추가하여 커리어 여정 카테고리 및 리포트를 조회하고 수정할 수 있도록 합니다.

커리어 여정을 편집하거나 배포할 수 있는 수정 권한이 있는 커리어 여정 기능 영역의Manage: 커리어 여정 빌더에
대해 보안을 설정해야 합니다. 다음을 참조할 수 있습니다. 예: 커리어 여정 카테고리에서 시큐리티 세그먼트 생성을 참조하십시오.