예: 최소 휴식 시간 계산
이 예시에서는 최소 휴식 법규에 맞게 Workday 시간 관리를 구성하는 방법을 보여줍니다. 이 예시에서는 예측 스케줄링 구성과 최소 휴식 시간 계산을 사용합니다.
회사가 오리건주에 있고, 주법에 교대근무 간 근무자 휴식 시간이 10시간으로 정의되어 있습니다. 근무자가 10시간의 휴식 기간이 끝나기 전에 근무해야 하는 경우, 휴식 기간 내에 근무한 시간에 대한 특별수당을 받습니다. 또한 3시간의 유예기간 동안 근무한 시간이 최소 휴식 특별수당에 해당하지 않도록 하려고 합니다.
시작/종료 | 시간 |
|---|---|
시작 | 오후 1:00 |
업무 종료 | 오후 3:00 |
시작 | 오후 5:00 |
업무 종료 | 오후 10시 |
유예기간 종료일부터 최소 휴식 기간 종료일까지 근무한 시간에 대해 Ali에게 최소 휴식 특별수당을 지급하려고 합니다.
- 이름이 오리건 계산인 시간 계산 그룹을 생성합니다. 시간 계산 그룹 생성을참조하십시오.
- 시큐리티: Time Tracking Calculations 기능 영역의Set Up: Time Calculations도메인
- 예측 스케줄링 구성 생성태스크에 액세스합니다.
- 다음 값을 입력합니다.
옵션 설명 이름오리건허용 종료 유형업무 종료최종 업무 종료 이후 최소 휴식 시간(최대 48시간)10 - 확인및완료를 클릭합니다.
- 생성한 예측 스케줄링 구성을 사용하여 최소 휴식 계산을 생성합니다. 시간 계산에서는Minimum Rest시간 계산 태그를 사용하여 최소 휴식 한도 내에 근무한 시간에 태그를 지정합니다.
- 시간 계산 생성태스크에 액세스합니다.
- 이름필드에오리건 최소 휴식을 입력합니다.
- 계산 유형프롬프트에서최소 휴식 계산 을선택합니다.
- 확인을 클릭합니다.
- 일반 옵션탭에서 다음과 같이조건을 지정합니다.필드값예측 스케줄링 구성오리건최종 업무 종료 이후 최소 휴식 유예시간3
- 다음과 같이결과를 지정합니다.필드값태그 추가Minimum Rest Premium시간 계산 태그를 생성합니다.태그 제거Regular
- 그룹탭에서 다음 값을 사용하여 그리드에 행을 추가합니다.필드값시간 계산 그룹오리건 계산유효일현재 스냅샷
- 확인을 클릭합니다.
- 시간 계산 우선순위 유지관리태스크에 액세스하여 이 계산에 우선순위 010을 지정합니다.
- 확인및완료를 클릭합니다.
Ali의 두 번째 업무 시작 시간인 오후 5:00은 최소 휴식 유예기간 중입니다. Ali의 오후 5:00 ~ 10:00 타임블록에 Workday는
Minimum Rest Premium
계산 태그를 사용하여 유예기간 종료일부터 휴식 한도 종료일까지의 시간에만 태그를 지정합니다.근무시간 | 태그 |
|---|---|
오후 1:00 ~ 오후 3:00 | Regular
|
오후 5:00 ~ 6:00 | Regular
|
오후 6:00 ~ 10:00 | Minimum Rest Premium
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