최소 휴식 계산 생성
- 예측 스케줄링 구성을 생성합니다.
- 최소 휴식 계산에 사용할 시간 계산 태그를 생성합니다.
- 시큐리티: Time Tracking Calculations 기능 영역의Set Up: Time Calculations도메인
최소 휴식 계산은 지정된 휴식 기간 동안 근무한 타임블록에 태그를 지정합니다. 교대근무 사이에 충분한 휴식 시간이 없는 근무자에게 특별수당을 지불해야 한다는 법률을 준수하기 위해 최소 휴식 계산을 사용할 수 있습니다.
최소 휴식 계산에서는 휴가 블록을 고려하지 않습니다. 예: 근무자가 오후 12:00 ~ 8:00 교대근무로 스케줄링되어 있습니다. 이 근무자는 오후 12:00 ~ 오후 5:00에 근무하지만 그 후에는 오후 5:00 ~ 8:00을 병가로 사용합니다. 최소 휴식 계산은 근무자의 오후 5:00 업무 종료 후 시간을 계산하기 시작합니다.
- 시간 계산 생성태스크에 액세스합니다.
- 계산 유형으로최소 휴식 계산을 선택합니다.
- 다음을 고려하여조건섹션을 완료합니다.
옵션 설명 예측 스케줄링 구성기존 예측 스케줄링 구성을 선택하거나 새로 생성합니다.구성을 선택하면 Workday에허용 종료 유형및Minimum Rest Hours After Last Out필드가 표시됩니다. Workday는 예측 스케줄링 구성에서 이러한 필드를 생성하며, 사용자는예측 스케줄링 구성 편집태스크에서만 필드를 편집할 수 있습니다.최종 업무 종료 이후 최소 휴식 유예시간근무자의 작업 종료 후 시작되는 유예기간을 정의합니다. 유예기간 동안 Workday는 최소 휴식 시간 계산 태그를 타임블록에 적용하지 않습니다.유예기간을 사용하여 짧은 휴식을 위해 작업을 종료한 근무자가 최소 휴식 특별수당을 받지 않도록 할 수 있습니다.예: 유예기간을 2시간으로 설정했습니다. 근무자가 예측 스케줄링 구성에 정의된 종료 유형을 사용하여 1시간 휴식을 위해 작업을 종료합니다. 휴식 후 근무자가 업무를 재개합니다. 근무자의 1시간 휴식이 2시간의 유예기간 내에 있었으므로 Workday는 이 타임블록에 최소 휴식 계산 태그를 지정하지 않습니다. - 결과섹션에서 적격 타임블록에 추가하거나 이 타임블록에서 제거할 시간 계산 태그를 선택합니다.
- 상세섹션의수정불가필드에서 Workday가 수정하지 않도록 할 시간 계산 태그를 선택합니다.
- 그룹탭에서 적절한 유효일이 포함된 시간 계산 그룹 스냅샷을 추가하여 계산에 적격한 근무자를 지정합니다.
근무자는 1시간의 식사 휴식을 취해야 합니다. 식사/휴식 중에 근무한 시간에 태그를 지정합니다.
- 최소 휴식 기간 설정 지정필드값허용 종료 유형식사최종 업무 종료 이후 최소 휴식 시간(최대 48시간)0
- 결과를 정의합니다.필드값태그 추가식사를 건너뜀
근무자가 11:00에 식사 이유와 함께 업무를 종료하고 11:30에 업무 재개를 하면 Workday는 11:30 ~ 12:00에
Missed Meal
태그를 지정합니다. 그런 다음 건너뛴 식사 시간을 보고하거나 시간 계산에서 태그를 사용하여 근무자에게 적절하게 보상할 수 있습니다.시간 계산 우선순위를 지정합니다.