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최종 업데이트: 2026-02-20
예: 월별 초과근무 계산

예: 월별 초과근무 계산

이 예에서는 근무 스케줄 캘린더를 구성하고 표준 초과근무 계산을 생성하여 월별로 초과근무를 계산하는 방법을 보여줍니다.
일본의 근무자가 한 달에 150시간 넘게 근무할 경우 초과근무 수당을 지급해야 합니다.
  • Japan Monthly Overtime이라는 시간 계산 그룹 생성합니다. 참조시간 계산 그룹 생성 .
  • 시큐리티:
    • System 기능 영역의
      Set Up: Calendar
      도메인
    • Time Tracking Calculations 기능 영역의
      Set Up: Time Calculations
      도메인
  1. 근무 스케줄 캘린더 생성
    태스크 에 액세스합니다.
    1. 이름
      필드에
      Japan - Work Schedule - Hourly 를
      입력합니다.
    2. 시간 관리
      섹션의
      구성가능 계산 기간
      필드에서
      월 시작일: 1
      을 선택합니다. Workday는 이 기간 동안의 초과근무를 계산합니다.
    3. 확인
      및
      완료
      를 클릭합니다.
  2. 시간 계산 생성
    태스크에 액세스합니다.
  3. 이름
    필드에
    Monthly Overtime을
    입력합니다.
  4. 계산 유형
    프롬프트 에서
    표준 초과근무 계산을
    선택합니다.
  5. 확인
    을 클릭합니다.
  6. 일반 옵션
    탭에서 다음과 같이
    조건
    을 지정합니다.
    필드
    값
    기간
    구성가능 기간
    이 값은 근무 스케줄 캘린더 에서 선택한 기간을 기준으로 합니다.
    초과 근무로 전환할 한도 시간(값)
    150
    시간 계산 태그
    Regular
  7. 다음과 같이
    결과
    를 지정합니다.
    필드
    값
    태그 추가
    월별 초과근무
    시간 계산 태그 생성합니다.
    태그 제거
    Regular
    기간(일) 기준
    계산일
  8. 그룹
    탭에서 다음 값을 사용하여 그리드 에 행을 추가합니다.
    필드
    값
    시간 계산 그룹
    Japan Monthly Overtime
    유효일
    현재 스냅샷
  9. 확인
    을 클릭합니다.
  10. 시간 계산 우선순위 유지관리
    태스크 에 액세스하여 이 계산 우선순위 910으로 지정합니다.
  11. 확인
    및
    완료
    를 클릭합니다.
Japan Monthly Overtime
계산 그룹에 속한 근무자가 한 달에 150시간 넘게 근무하는 경우 Workday는 150시간을 초과하는 시간에 Monthly Overtime 계산 태그를 지정하고 시간을 초과근무로 계산합니다.