휴가/휴직 케이스 개시
- 근무자가 인정 휴직 또는 휴가 중이어야 합니다.
- Time Off and Leave 기능 영역에서휴가/휴직 케이스 이벤트비즈니스 프로세스 및 시큐리티 정책을 구성합니다.
비즈니스 프로세스 또는 휴가/휴직 케이스 그룹 구성이 해당 상황에 적용되지 않는 경우 근무자의 휴가/휴직 케이스를 수동으로 개시할 수 있습니다.
- 휴가/휴직 케이스 생성태스크에 액세스합니다.
- 휴가/휴직 케이스 그룹을 선택합니다.근무자에게 아직 진행 중인 휴가/휴직 케이스 이벤트가 없는 활성 그룹을 선택할 수 있습니다.
- 다음을 고려하여 태스크를 완료합니다.
옵션 설명 근로가능 %이 필드는 휴가/휴직 케이스 그룹에 대해 구성된 경우 표시됩니다. 근로가능 %는 파트타임 휴직 또는 휴가 중인 근무자가 제공할 수 있는 업무량을 나타냅니다.케이스 결과이 필드는 휴가/휴직 케이스 그룹에 대한 케이스 결과가 존재하는 경우 표시됩니다. 휴가/휴직 케이스를 종료할 때 케이스 결과를 추가하거나 변경할 수도 있습니다. 예: 휴가/휴직 케이스의 결과를 알고 있으며 레코드를 유지하려고 합니다. 케이스 결과를 선택하여 휴가/휴직 케이스를 소급해서 생성합니다. - 하나 이상의 인정 휴직 이벤트 또는 휴가 항목을 휴가/휴직 케이스에 연결합니다.각 인정 휴직 이벤트 또는 휴가 항목에 대한 행을 추가합니다. 하나 이상의 인정 휴직 이벤트 또는 휴가 항목을 연결합니다.
Workday는
휴가/휴직 케이스 이벤트
비즈니스 프로세스 정의에 따라 근무자의 휴가/휴직 케이스를 개시합니다. 휴가/휴직 케이스 관리
리포트에 액세스하여 근무자의 휴가/휴직 케이스를 생성, 조회 및 종료합니다.