단계: 승계 설정
승계는 조직에서 중요한 포지션의 후보자를 식별하는 데 도움이 됩니다. 승계 계획 및 승계 Pool에서 포지션 및 기타 속성으로 이동할 후보자의 준비 수준을 추적할 수 있습니다.
- 준비도 유지관리태스크에 액세스합니다.승계 계획을 위해 식별된 포지션으로 이동할 후보자의 준비도를 정의하는 코드를 생성합니다.시큐리티: Talent Pipeline 기능 영역의Set Up: Succession도메인
- (선택사항) 옵션 필드를 구성합니다 .Talent Pipeline 기능 영역의 태스크 및 리포트에서 제거할 필드를 선택합니다.
- (선택사항)승계 계획 설정 유지관리태스크에 액세스합니다.후보직무 추적, 외부 후보자 및 스킬을 포함하도록 승계 계획을 구성합니다. 다음을 고려하여 스킬 태스크 완료합니다.옵션설명승계 계획에 스킬 사용유지관리 스킬이나 Skills Cloud 스킬 중 하나 또는 둘 다를 포함할 수 있습니다. 이 옵션 사용하면 작업 프로필, 포지션 요건 또는 둘 다의 스킬을 포지션 의 승계 계획 에 포함할 수 있습니다.직무 프로필의 스킬 포함승계 계획 포지션 과 연결된 직무 프로필 의 스킬을 포함할 수 있습니다. 이렇게 하면 직무 프로필 스킬을 승계 계획 후보자의 스킬과 비교할 수 있습니다.포지션 요건의 스킬 포함승계 계획 포지션 과 연관된 포지션 요건의 스킬을 포함할 수 있습니다. 이렇게 하면 포지션 요건 스킬을 승계 계획 후보자의 스킬과 비교할 수 있습니다.시큐리티: Talent Pipeline 기능 영역의Set Up: Succession도메인승계 계획 에 Skills Cloud 스킬을 포함할 수 있습니다. 자세한 내용은 Workday AI Fact Sheet: Skills in Succession Plans를 참조하십시오.
- (선택사항) 비즈니스 프로세스를 편집합니다 .퇴직자를 승계 Pool 및 승계 계획에서 자동으로 제거하도록인재 관리에서 근무자 제거비즈니스 프로세스를 구성합니다.
- (선택사항) 비즈니스 프로세스 시큐리티 정책을 편집합니다 .인재 관리에서 근무자 제거비즈니스 프로세스 시큐리티 정책을 구성합니다.
- (선택사항) 대기 중인 시큐리티 정책 변경사항을 활성화합니다 .