단계: 승계 설정
승계는 조직에서 중요한 포지션의 후보자를 식별하는 데 도움이 됩니다. 승계 계획 및 승계 Pool에서 포지션 및 기타 속성으로 이동할 후보자의 준비 수준을 추적할 수 있습니다.
- 준비도 유지관리태스크에 액세스합니다.승계 계획을 위해 식별된 포지션으로 이동할 후보자의 준비도를 정의하는 코드를 생성합니다.시큐리티: Talent Pipeline 기능 영역의Set Up: Succession도메인
- Talent Pipeline 기능 영역의 태스크 및 리포트에서 제거할 필드를 선택합니다.
- (선택사항)승계 계획 설정 유지관리태스크에 액세스합니다.후보자 추천 추적, 외부 후보자 및 스킬을 포함하도록 승계 계획을 구성합니다.시큐리티: Talent Pipeline 기능 영역의Set Up: Succession도메인
- (선택사항)비즈니스 프로세스를 편집합니다.퇴직자를 승계 Pool 및 승계 계획에서 자동으로 제거하도록인재 관리에서 근무자 제거비즈니스 프로세스를 구성합니다.
- (선택사항)비즈니스 프로세스 시큐리티 정책을 편집합니다.인재 관리에서 근무자 제거비즈니스 프로세스 시큐리티 정책을 구성합니다.
- (선택사항)대기 중인 시큐리티 정책 변경사항을 활성화합니다.