진행 중인 복리후생 이벤트 옵션 확정
시큐리티: Benefits 기능 영역의
Manage: Benefits for Organizations
기한 내에 복리후생 옵션을 제출하지 않은 직원의 복리후생 옵션을 확정할 수 있습니다. 기한을 경과한 직원에 대한 옵션을 확정하면 Workday가 해당 직원의 기본 복리후생을 선택합니다. 옵션을 수동으로 확정하거나, Workday가 미제출 복리후생 옵션을 자동으로 확정하도록 스케줄을 설정할 수 있습니다. 다양한 복리후생 그룹의 이벤트를 확정하는 스케줄을 여러 개 생성할 수 있습니다.
- 진행 중인 복리후생 이벤트 확정태스크에 액세스합니다.
- 태스크를 수동으로 한 번 실행할지 아니면 정기 스케줄에 따라 태스크를 실행할지 선택합니다.일 단위 반복또는주 단위 반복을 선택하여 Workday가 진행 중인 복리후생 이벤트를 자동으로 확정하는 빈도를 스케줄링합니다.
- 다음을 고려하여진행 중인 복리후생 이벤트 확정 스케줄링탭을 완료합니다.
옵션 설명 복리후생 그룹진행 중인 복리후생 이벤트의 영향을 받는 구성원이 포함된 그룹을 하나 이상 선택합니다.미리알림 생성하나 이상의 미리알림을 추가하여 직원에게 이벤트 기한이 다가오거나 지났음을 알립니다. 미리알림은 복리후생 이벤트 날짜를 기준으로 합니다.등록 이벤트를 확정할 때까지 미리알림을 전송할 수 있습니다. - 다음을 고려하여스케줄탭을 완료합니다.
옵션 설명 일 단위 반복매일(토/일 제외)을 선택하거나 각 실행 간의 일수를 선택합니다. 예: 매일 실행하려면 1을 입력합니다.주 단위 반복다음을 선택합니다.- 태스크 실행 빈도 - 예: 3주마다
- 태스크를 실행할 요일
- 사용할 시간대 - Workday는 선택한 시간대의 현재 날짜를 사용하여 제출 기한 날짜가 지난 이벤트를 확인합니다.
Workday는 다음을 수행합니다.
- 직원에 대한 기본 복리후생 옵션을 자동으로 입력하고 상태를확정으로 설정합니다.
- 직원이 이벤트 규칙에 따라 보험 가입 자격 증명서(EOI)를 제공해야 하는지 결정합니다. 제공해야 하는 경우 Workday가 EOI 프로세스를 시작합니다.
- 이벤트가 확정된 후에보류중상태의 이벤트 날짜가 있는 이벤트를 확인합니다. 이벤트를 찾으면 해당 이벤트를 취소하거나 무효화하고 신규 이벤트를 생성합니다.
- 복리후생 플랜 연도가 종료되기 전에 신규 요율 구간을 적용할지 결정합니다. 생일 및 근속 기념일은 연령 또는 근속 기간을 기준으로 구간별 요율 테이블을 사용하는 플랜의 변경을 트리거할 수 있습니다. Workday는 다음을 수행합니다.
- 헬스케어또는보험 요율태스크에서이벤트 날짜와계산 기준일필드를 비교합니다.
- 다음 두 가지 모두 참인 경우 직원의 요율 구간을 변경합니다.
- 두 날짜의 값이 같습니다.
- 직원의 현재 복리후생 플랜 연도가 종료되기 전에 생일 또는 근속 기념일이 남아 있습니다.
- 트랜잭션 로그에 이벤트를 기록합니다.
- Workday는 이벤트를 사용하여 적절한 시간에 요율을 청구합니다.
- Payroll Interface Output File템플릿을 기반으로 하는 통합은 이벤트 날짜가 포함된 기간 동안 이벤트를 처리합니다.
다음을 사용하여 특정 기간, 하나 이상의 복리후생 플랜 또는 빈도에 따른 복리후생 플랜 비용을 조회합니다.
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