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최종 업데이트: 2023-09-08
단계: 직원에 대한 보너스 지급 무효화 또는 소멸

단계: 직원에 대한 보너스 지급 무효화 또는 소멸

보너스 프로세스의 직원 보너스
비즈니스 프로세스에서 선택한 시큐리티 그룹에 대해
무효화
액션을 사용합니다.
특정 직원에 대한 보너스 지급을 무효화하거나 소멸시킬 수 있습니다. 일회성 지급을 소멸시킬 수도 있습니다.
  1. 보너스 지급을 무효화하려면 근무자 관련 액션으로
    보상
    보상 이력 조회를
    선택합니다.
    보너스 및 일회성 지급
    탭에서 근무자의 보너스 지급에 대한 비즈니스 프로세스 이벤트의 관련 액션으로
    비즈니스 프로세스
    무효화를
    선택합니다.
    보상 리뷰 프로세스 개시
    를 완료해야 합니다.
  2. 일회성 지급 요청
    비즈니스 프로세스에서 보너스 또는 일회성 지급을 소멸시키려면
    소멸
    을 선택합니다.
    • 일회성 지급 요청
      프로세스를
      퇴직
      비즈니스 프로세스의 단계로 구성합니다.
    • 지급 예정일
      퇴직일
      후여야 합니다.
    • 지급에서
      급여 시스템으로 전송
      옵션을 선택합니다.
    소멸
    을 선택하면 Workday에서 지급이 소멸되어
    급여 시스템으로 전송
    이 재정의됩니다.
    소멸 기능은 일회성 또는 보너스 지급을 구성할 때와 같이 근무자에게 기본 포지션이 있는 경우에만 적용됩니다. Workday는 현재 포지션과 관련된 소멸에 대한 지급만 표시합니다. 지급을 구성한 후 근무자가 직무를 변경하거나 새로운 기본 포지션을 얻는 경우, 소멸에 대한 지급이 표시되지 않습니다. 예: Terry에게 이전 포지션과 연결된 일회성 지급이 있고 현재 포지션과 연결된 또 다른 지급이 있습니다. Terry의 퇴직 프로세스 중에는 Terry의 이전 포지션이 아닌 현재 포지션과 관련된 일회성 지급만 표시됩니다.
직원 보너스 지급의
워크플로 상태
무효화
로 업데이트됩니다.