직원에게 보상 플랜 적용
- 보상 플랜을 생성합니다.
- 시큐리티: Core Compensation 기능 영역의Process: Compensation Plan Employee Management도메인
대상 직원 그룹에 보상 플랜을 지정하거나 적용할 수 있습니다. 이 프로세스는 리뷰 및 승인을 건너뛰므로 직원에게 즉시 플랜을 지정할 수 있습니다.
직원에게 보상 플랜 적용 태스크를
사용하여 시급 및 급여를 제외한 모든 유형의 보상 플랜을 지정할 수 있습니다. 시급 및 급여 플랜을 지정하려면Request Compensation Change
태스크 또는 웹서비스를 사용합니다.- 직원에게 보상 플랜 적용 태스크에액세스합니다.
- 유효일을선택합니다.선택한 플랜을 이 날짜에 대상 직원에게 지정하는보상 변경 요청프로세스 이벤트가 생성됩니다.
- 지정할보상 플랜을선택합니다.
- (선택사항)예상 종료일및실제 종료일을입력합니다.실제 종료일은테넌트 설정 편집 - HCM태스크에서실제 종료일 사용을선택한 경우에만 표시됩니다.예상 종료일은급여, 시급 또는 수당 플랜에 대한 직원의 지정이 종료되는 시기에 대한 추정값입니다.예상 종료일을기준으로 직원의 보상 플랜을 제거하려면예상 종료일 포함 보상 플랜 제거 스케줄링태스크에 액세스합니다.실제 종료일을입력하면 해당 날짜의 오후 11:59:59에 직원의 보상 플랜 지정내역이 자동으로 제거됩니다. 미래 날짜의 이벤트가 있는 경우 Workday는 플랜 지정내역을 제거하지 않습니다.예상 종료일 포함 보상 플랜 제거 스케줄링 태스크는실제 종료일이있는 보상 플랜 지정내역을 무시합니다. Workday는 보상 플랜 지정내역에 대해실제 종료일이구성되지 않은 경우에만 이 스케줄의 보상 플랜 지정내역에서 직원을 제거합니다.
- 보상 적용 규칙별또는선정 직원별 중에서지정된 플랜을 지정할 직원을 선택합니다.선정 직원별옵션을 사용하는 경우 처음 50명의 직원이 나열됩니다.보상 적용 규칙별을사용하여 선택된 개별 직원은 나열되지 않습니다.
지정된 유효일을 기준으로 Workday는 대상 직원에 대한
보상 변경 요청
이벤트를 생성하고 보상 이력에 행을 추가합니다.보상 플랜 적용 프로세스 조회
리포트에 액세스하여 영향을 받는 직원의 전체 목록을 조회합니다. 보상 플랜을 받는 직원
필드에 영향을 받는 적격 직원 또는 선택한 직원이 표시됩니다. 보상 플랜을 받지 않는 직원
필드에는 영향을 받지 않는 적격 직원 또는 선택한 직원이 표시됩니다.