개념: 비순차적 수정
수정 작업으로 인해 근무자의 포지션이 변경되지 않는 한 근무자 이력에서 나중에 발생할 이벤트를 무효화하지 않고도 스태핑 이벤트를 수정할 수 있습니다. 교직원의 경우, 트랙 유형 또는 고용 포지션을 수정할 수 없습니다. Workday에서는 다음을 포함하여 수정할 수 있는 대부분의 스태핑 이벤트를 비순차적으로 수정할 수 있습니다.
카테고리 | 비즈니스 프로세스 |
|---|---|
채용 |
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직무 변경 |
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워크스페이스 변경 |
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퇴직 |
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교원 |
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수정에 따른 영향을 판단할 수 있도록 하기 위해, 스태핑 이벤트, 이동, 조직개편 등 변경에 의해 영향을 받을 수 있는 모든 후속 프로세스가 표시됩니다. 근무자 이력에 수정 중인 이벤트의 유효일 이후에 발생하는 이벤트가 있을 때마다
비즈니스 프로세스 수정
페이지에 후속 프로세스
섹션이 포함됩니다.비순차적 수정에 관해 기억해 둘 중요한 사항:
- 근무자 이력에서는 이벤트 순서를 변경할 수 없습니다. 스태핑 이벤트의 날짜를 수정하는 경우, 신규 유효일은 다음과 같아야 합니다.
- 스태핑 이력에서 이전 이벤트 날짜당일 또는 이후
- 스태핑 이력에서 다음 이벤트 날짜당일 또는 이전
- 근무자 이력에서 이후에 발생할 이벤트에는 수정사항이 적용되지 않습니다.근무자 조직 지정내역 변경비즈니스 프로세스에는 예외가 있습니다. 비순차적 조직 지정 이벤트를 수정하면 향후 이벤트가 자동으로 업데이트됩니다. 향후에 동일한 값을 사용하는 조직 지정 이벤트가 수정된 값으로 업데이트됩니다. 조직 유형 값이 다른 이벤트가 있을 때까지 향후 이벤트가 업데이트됩니다.
- 완료된 스태핑 이벤트를 수정하더라도 Workday는 해당 근무자의 직무 또는 포지션에 대해 사용자가 정의한 충원요건과 비교하여 수정사항을 검증하지 않습니다.
- 비순차적 수정에 필요한 추가 시큐리티는 제공되지 않습니다. 이러한 스태핑 이벤트 중 하나를 개시할 권한이 있는 사용자는 해당 스태핑 이벤트를 비순차적으로 수정할 수 있습니다. 수정 액션은 관리자로 제한하는 것이 좋습니다.근무자 조직 지정내역 변경비즈니스 프로세스에는 예외가 있습니다. Workday는스태핑 트랜잭션 기능 유지관리태스크를 통해 비순차적 조직 지정 이벤트를 수정하는 데 필요한 추가 시큐리티를 제공합니다.