스태핑 모델 관리
조직의 스태핑 모델을 변경하려면 진행 중이거나 완료된 다음 이벤트를 무효화합니다.
- 채용 또는 포지션 요건 이벤트
- 근무자 일괄이동(조직별)이벤트
- 스태핑 이벤트
관할조직에 스태핑 모델을 지정하여 직무 및 포지션을 정의하고 충원하는 방법을 설정합니다.
- 새 상위조직에 스태핑 모델을 지정합니다.
- 관할조직 생성태스크에 액세스합니다.
- 스태핑 모델탭에서포지션 관리 사용또는직무 관리 사용중 하나를 선택합니다.
관할조직에는 1개의 스태핑 모델이 있습니다. 그러나 모든 관할조직이 동일한 스태핑 모델을 요구하는 것은 아닙니다.시큐리티: Organizations and Roles 기능 영역의Create: Supervisory Organization도메인하위조직 생성태스크를 사용하여 이 조직에 하위조직을 연결하면 하위조직이 상위조직의 스태핑 모델을 자동으로 계승합니다. - 상위조직에 지정된 스태핑 모델을 변경하거나 하위조직이 상위조직으로부터 계승받는 스태핑 모델을 업데이트합니다.
- 조직을 검색합니다.
- 조직의 관련 액션 메뉴에서 을 선택합니다.
- 포지션 관리 사용또는직무 관리 사용을 지정합니다.
시큐리티: Staffing 기능 영역의Set Up: Staffing Model도메인상위조직의 스태핑 모델을 변경해도 기존 하위조직의 스태핑 모델이 자동으로 변경되지는 않습니다.스태핑 모델 편집태스크를 사용하여 하위조직의 스태핑 모델을 상위조직과 일치하도록 변경할 수 있습니다. - 보유한 모든 조직의 스태핑 모델을 조회하고 유지관리합니다.
- 스태핑 모델 유지관리태스크에 액세스합니다.
- 보유한 조직에 지정된 스태핑 모델을 업데이트하고 유지관리합니다.
Staffing 기능 영역의Set Up: Staffing도메인
직무 또는 포지션을 생성합니다.