단계: 보증 설정
- 시큐리티: System 기능 영역의 다음 도메인
- Business Process Administration
- Manage: 비즈니스 프로세스 정의
Workday 외부 후보자가 작업 에 지원할 때 알고 있는 회사 근무자 의 이름 또는 이메일을 입력할 수 있습니다. 정보가 기존 근무자 와 일치하는 경우, Workday
외부
외부 후보자 입사지원
비즈니스 프로세스 통해 기존 근무자명을 제출하고, 근무자 후보자의 입사지원 지원을 보증해 달라는 요청 / 신청 받으면 후보자 후보자 보증 비즈니스 프로세스 개시합니다. 근무자 에게 요청 / 신청 자동으로 전송하려면 직원 추천
채용 경로 카테고리에서 본인 확인
에 매핑되는 경로가 있어야 합니다. 채용 경로 유지관리를 참조하십시오.근무자의 결정에 따라 다음과 같이 진행됩니다.
- 근무자가 보증 요청을 수락하면, Workday가 후보자의 입사 지원에 관한 추천 레코드를 생성합니다.
- 근무자가 보증 요청을 거부하면, Workday가 근무자와 후보자의 입사 지원 간 연결을 삭제합니다.
Workday는 다음과 같은 경우 기존 보증 요청을 차단하고 새로운 보증을 허용하지 않습니다.
- 후보자가 채용되었습니다.
- 인력충원요청이 충원완료되었거나 마감되었습니다.
내 태스크
에서 보증 요청을 삭제 하지 않습니다.
후보자에게 재직 중인 근무자 또는 지원자 기록이 없으면 후보자의 프로필 및 입사지원에서 모든 보증 정보를 삭제할 수 있습니다.
Workday는 전형중단된 후보자의 보증 정보를 저장합니다.
- Recruiting 기능 영역의후보자 보증비즈니스 프로세스를 구성합니다.후보자액션 단계를 적절한 시큐리티 그룹에 지정합니다.예: 직원이 후보자를 보증하도록 하려면직원 본인그룹을후보자 보증액션 단계에 지정합니다.
- 기능 영역의 비즈니스 프로세스 시큐리티 정책리포트에 액세스하여 다음 세부내용을 입력합니다.
옵션 설명 기능 영역채용비즈니스 프로세스후보자 보증비즈니스 프로세스의 액션 단계를 수행할 수 있는 사용자섹션에서 후보자 액션 단계에 대한 시큐리티 그룹을 추가하거나 제거합니다.(선택사항)정책 제한섹션에서코멘트 사용 안함확인란 선택합니다. 그러면 후보자 보증을 위한 코멘트 필드 2개가 표시되지 않습니다. - (선택사항)후보자 보증비즈니스 프로세스 의 관련 액션 메뉴에서 선택합니다.근무자 의 보증 프로세스를 설명하는 가이드 내용을 입력하십시오.
- 지명된 근무자 후보자의 입사지원 보증하도록 하려는입사지원비즈니스 프로세스 정의 의 적절한 하위 프로세스에보증 요청 전송액션 단계를 추가합니다.
후보자가 회사에서 알고 있는 근무자를 확인하면, 해당 근무자에게 후보자를 보증해 달라는 요청이 전송됩니다.
Workday는 후보자에 대해 긍정적인 보증 세부내용을 표시합니다.
- 프로필
- 입사지원
근무자가 보증한 후보자를 채용하는 경우 근무자에 대한 일회성 추천보상 지급을 처리하도록 Workday를 구성합니다. 적용 규칙을 사용하여 이 지급의 처리 방법과 시기도 지정할 수 있습니다.