단계: 헤드헌팅업체 및 헤드헌팅업체 담당자 설정
헤드헌팅업체의 설정 고려사항을 리뷰합니다.
다음을 수행하도록 Workday를 구성할 수 있습니다.
- 3rd Party 헤드헌팅업체와의 관계를 관리합니다.
- 헤드헌팅업체 담당자가 채용공고에 후보자를 제출할 수 있습니다.
- 헤드헌팅업체에서 기밀 채용공고를 지원하고 헤드헌팅업체 담당자가 이 채용공고에 후보자를 제출할 수 있습니다.
다음 Workday 기본제공 시큐리티 그룹을 사용하여 헤드헌팅업체 담당자의 접근 권한을 구성합니다.
- 모든 헤드헌팅업체 담당자
- 헤드헌팅업체 담당자 본인
Set Up: Recruiting Agency
도메인을 사용하면, 수정 권한이 있는 사용자가 헤드헌팅업체를 생성할 수 있습니다. 헤드헌팅업체 담당자를 생성하고 관리할 수 있는 헤드헌팅업체 관리자 역할을 생성하거나 구성할 수도 있습니다.- 도메인 시큐리티 정책을 편집합니다.다음 도메인의 시큐리티를 구성합니다.
- Confidential Job Requisitions
- Manage: Recruiting Agency
- Recruiting Agency Careers
- Recruiting Agency Careers Self-Service
- Self-Service: Recruiting Agency User
- Set Up: Recruiting Agency
- Worklet: Recruiting
- 헤드헌팅업체 후보자 제출비즈니스 프로세스를 구성합니다. 다음 단계를 고려합니다.
- 내용 입력: 후보자의 질문이 프로필에 표시됩니다. 후보자를 추천하는 헤드헌팅업체에 알림을 보내려면개시자시큐리티 그룹을 사용합니다.
- 헤드헌팅업체 중복 후보자 리뷰: 다음과 같은 경우 Workday가내 태스크에서 지정된 시큐리티 그룹에 태스크를 전송합니다.
- 후보자가 헤드헌팅업체에서 제출한 또 다른 후보자의 중복가능 대상입니다.
- 이 후보자에 대한 소유권 분쟁 가능성이 있습니다.
- 헤드헌팅업체에서 제출한 입사지원의 후보자 리뷰: 헤드헌팅업체가 후보자 대신 제출한 정보를 리뷰하고 편집할 수 있도록 제출된 항목을 후보자에게 전송합니다. 구성된 사내 리뷰 단계 후에 이 단계를 추가하는 것이 좋습니다.
- 비즈니스 프로세스 시큐리티 정책을 편집합니다.헤드헌팅업체 후보자 제출비즈니스 프로세스의 시큐리티를 구성합니다.
- 세그먼트 기반 시큐리티 그룹을 생성합니다.후보자 데이터: 헤드헌팅업체 질문서시큐리티 세그먼트에 액세스할 수 있는 세그먼트 기반 시큐리티 그룹을 구성합니다.
- (선택사항)커스텀 알림을 생성합니다.다음과 같은 커스텀 알림을 생성할 수 있습니다.
- 채용공고 게시비즈니스 프로세스에서 헤드헌팅업체 채용사이트에 채용공고를 게시할 때 헤드헌팅업체 담당자에게 알리는 커스텀 알림을 생성합니다.
- 헤드헌팅업체 후보자 제출비즈니스 프로세스에서 리뷰할 제출 항목이 있음을 후보자에게 알리는 커스텀 알림을 생성합니다. 기존 홈 계정이 있는 후보자와 홈 계정이 없는 후보자에 맞게 개별 알림을 구성할 수 있습니다.
- 헤드헌팅업체 담당자의 Workday 계정을 생성합니다.헤드헌팅업체 담당자의 관련 액션 메뉴에서선택합니다.시큐리티: System 기능 영역에서Workday 계정 생성비즈니스 프로세스 시큐리티 정책을 구성합니다.
- Worklet을 설정합니다.채용Worklet에 다음 리포트를 추가합니다.
- 헤드헌팅업체 직무 찾기
- 헤드헌팅업체 조회
- 헤드헌팅업체 담당자 조회
- 헤드헌팅업체에서 중복 후보자를 제출하지 못하게 합니다.
- 헤드헌팅업체 유형 유지관리태스크에서 헤드헌팅업체 유형을 생성합니다.
- 헤드헌팅업체 채용사이트에 채용공고를 게시합니다.