단계: SF 50/52에 대한 연방 지급 포상 보고 설정

인사 조치 요청
비즈니스 프로세스 다음 비즈니스 프로세스의 하위 프로세스로 구성합니다.

보상 변경 요청

일회성 지급 요청
.

Workday 의 수당 플랜 및 일회성 지급 플랜을 미국 연방 지급 유형에 연결하여 SF 50/SF 52 및 EHRI 통합 에서 포상 금액을 올바르게 보고하도록 지원할 수 있습니다. 그런 다음 근무자 인사 조치 요청(PAR)을 트리거하는 보상 이벤트 있고 플랜()이 있는 경우 SF 50/SF 52의 블록 12 및/또는 20을 자동으로 입력할 보상 정보 값을 Workday 설정하는 조건 규칙을 설정할 수 있습니다. 들) 해당 보상 이벤트 에 지정된 지급액은 연방정부 지급 유형 에 매핑됩니다.

플랜을 연방 지급 유형에 매핑하고, 조건 규칙을 구성하고, PAR이 활성화된 보상 이벤트 실행하면, Workday PAR에서 해당 지급의 값을 검색하여 예정된 EHRI 실행 중에 Office of Personnel Management로 전송합니다. 참조: OPM 커넥터: EHRI Status Integration Fields 및 참조: OPM 커넥터: EHRI Dynamic Integration Fields를 확인하십시오.

인사 조치 요청 설정 리포트 태스크 액세스합니다.

액션 유형

섹션에서

급여 변경 및 기타 변경

탭으로 이동합니다. 미국 연방 지급 유형에 해당하는 NOA(Nature of Action) 코드를 구성합니다.

비어 있는 상태로 표시되도록 인사 조치 요청 블록 구성

열에서 특정 NOA에 대한 PAR 이벤트 실행할 때 비어 있음 로 표시할 블록을 추가합니다.

연방정부 지급 유형에 Workday 지급 플랜 매핑.

SF 50/52에서 보고하는 연방 보조금 지급 조건 규칙 생성.

보상 변경 요청
또는 일회성 지급 요청이
인사 조치 요청
이벤트 트리거하면, PAR 개시 태스크 수신하도록 구성된 시큐리티 그룹

내 태스크

항목을 수신하여 근무자의 보상 업데이트를 리뷰합니다.