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최종 업데이트: 2023-03-13
SF 50/52에서 보고하는 연방 보조금 지급 조건 규칙 생성

SF 50/52에서 보고하는 연방 보조금 지급 조건 규칙 생성

액션 유형 코드를 구성합니다. 참조단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정 .
Workday 의 수당 및 일회성 지급 플랜을 미국 연방 지급 유형에 매핑합니다. 참조연방정부 지급 유형에 Workday 지급 플랜 매핑 .
근무자 인사 조치 요청(PAR)을 트리거하는 보상 이벤트 있는 경우 SF 50/SF 52의 블록 12 및/또는 블록 20에 입력할 보상 정보 값을 Workday 알려주는 조건 규칙을 설정할 수 있습니다.
생성하는 조건 규칙은 PAR이 활성화된
보상 변경 요청
및
일회성 지급 요청
프로세스에 대해서만 트리거됩니다.
일회성 지급 요청
프로세스가 하위 프로세스로 실행되는 경우 조건 규칙이 트리거 되지 않습니다.
  1. 스태핑 필드 기본값 유지관리
    태스크에 액세스합니다.
    인사 조치 요청
    탭으로 이동합니다.
  2. 에 대한 신규 항목 생성
    필드 12 총 급여
    및
    필드 20 총 급여/포상
    .
    각 필드는 SF 50/52의 각 블록에 해당합니다. 보상 포상 값으로 자동입력되는 블록에 따라 각 필드에 대한 신규 항목을 생성합니다. 어떤 블록에 어떤 연방 지급 유형이 유효한지 확인하려면 다음을 참조하십시오.연방정부 지급 유형에 Workday 지급 플랜 매핑 . 각 필드에 대해 여러 조건 규칙을 생성할 수 있습니다.
  3. 조건 규칙
    열에서 프롬프트 선택하고
    인사 조치 요청 조건 규칙 생성을
    선택합니다.
  4. 설명
    필드에 이 조건 규칙 과 관련된 액션 코드의 특성과 이름을 입력합니다.
    예:
    815 Recruitment Incentive (Allowance Plans)
    .
  5. 규칙 조건을
    추가하십시오. 다음을 고려하여 이 섹션을 완료합니다.
    옵션 설명
    소스 외부 필드/조건 규칙
    1개 행을 생성하고 선택
    5-A. 코드
    . 다른 행을 생성하고 을(를) 선택합니다.
    6-A. 코드
    .
    매핑된 연방정부 지급 유형 에 대한 조건 규칙 다음과 같습니다.
    • 일회성 지급 플랜에만 세 번째 행을 추가하고
      일회성 지급 이벤트를
      선택합니다.
    • 수당 플랜에만 세 번째 행을 추가하고
      직원 보상 이벤트를
      선택합니다.
    • 일회성 지급 플랜과 수당 플랜 모두에 대해 세 번째 행을 생성하고
      일회성 지급 이벤트를
      선택합니다. 그런 다음 네 번째 행을 생성하고
      직원 보상 이벤트를
      선택합니다.
    관계 연산자
    다음으로 구성된 행:
    5-A. 코드
    또는
    6-A. 코드
    인 경우,
    =을(를)
    선택하십시오.
    일회성 지급
    또는
    직원 보상 이벤트
    로 구성된 행의 경우 이(
    가) 비어 있음 있지 않음을
    선택하십시오.
    비교 값
    행 구성
    5-A. 코드
    및
    6-A. 코드
    , 이 조건 규칙 에 해당하는 액션 코드의 특성을 입력하십시오. 예: 채용 인센티브 NOA의 경우
    815
    AND/OR
    AND를
    선택하여 로직 조건 의 시작()을 나타냅니다.
    로직 조건()이 연속되도록 하려면
    OR를
    선택합니다.
    예: AND( 액션 특성 1 OR 액션 특성 2) AND(직원 보상 이벤트 OR 일회성 지급 이벤트)
    (
    )
    규칙의 로직 조건 중 하나를 시작하려면
    (
    시작하려면), 종료하려면
    )
    을 입력합니다.
    액션 코드의 특성과 관련된 행을 하나의 조건()으로 그룹화합니다. 다른 조건 의 직원 보상 이벤트 및 일회성 지급 이벤트와 관련된 행을 그룹화합니다.
  6. 확인을
    선택하고 방금 생성한 조건 규칙을 다시 엽니다.
    파생 로직
    필드에서 조건 규칙의 로직을 확인합니다. Workday 이 파생 로직 사용하여 이 조건 규칙 적용할 시기를 결정합니다. 예: (5-A. 818 OR 6-A 코드 818과 같은 코드) 그리고 (직원 보상 이벤트가 비어 있음 있지 않음)
  7. 값
    열에서
    리포트 필드
    옵션 선택합니다. 프롬프트 에서 조건 규칙 의 대상이 되는 연방 지급 유형 에 해당하는 리포트 필드를 선택합니다.
    예: 조건 규칙 에 대한 경우
    20. 총 급여/포상
    필드, 이(가) 이동 인센티브 지급 유형() 에 사용됩니다.
    근무지변경 인센티브 - 제안을
    선택합니다.
  8. 확인
    을 선택합니다.
조건 규칙이 충족되면 규칙 구성 에 따라 기본 PAR 값이 Workday 됩니다. Workday는 다음과 같이 작동합니다.
  • PAR이 활성화된
    보상 변경 요청
    프로세스를 실행하고 단일 연방 지급 유형 에 하나 이상의 수당 플랜을 추가합니다.
  • PAR이 활성화된
    일회성 지급 요청
    프로세스를 실행하고 단일 연방 지급 유형 에 하나 이상의 일회성 지급 플랜을 추가합니다.
그런 다음 Workday 해당 플랜의 합계를 계산하여 해당 합계를 PAR에 금액으로 표시합니다. 백분율 기반 수당 플랜 AUO 연방 지급 유형 에 하나만 매핑한 경우, Workday PAR에 백분율을 반환합니다. 예정된 다음 EHRI 실행을 위해 PAR 값을 선택합니다.