단계 예: AUO 액션 유형에 따라 SF 50 조건부 데이터 표시 생성
이 예에서는 SF 50의 블록 12(총 급여)에
AUO - 현재
리포트 필드의 값을 캡처하고 SF 50의 블록 20(총 급여/포상)에 있는 AUO - 제안
리포트 필드 값을 캡처하는 방법을 보여줍니다. 근무자의 PAR 이벤트.Workday 에서 관리불가능한 초과근무(AUO) 수당 플랜
AUO
액션 의 속성에 연결하고, 근무자의 보상 이벤트 로 인해 인사 액션이
트리거될 때 SF 50의 12 및 20 블록에 AUO 백분율이 표시되도록 조건 규칙을 설정합니다. 요청 이벤트:- 인사 액션 요청 및 액션 데이터의 특성을 설정합니다. 단계: 인사 조치 요청(PAR) 설정을 참조하십시오. 액션 의 AUO 특성으로 생성하는 행에 대해 비어 있음 것으로 표시되도록 블록 12A-12D, 13, 20A-20D, 21을 구성합니다.
- AUO 보상 나타내는 퍼센트 기반 수당 플랜 생성합니다. 수당 플랜 생성을 참조하십시오.
- 연방정부 필드 값 유지관리태스크 액세스합니다.AUO필드에는 관리상 통제할 수 없는 초과근무 수당 플랜 선택하십시오.
- 스태핑 필드 기본값 유지관리태스크에 액세스합니다.인사 조치 요청탭에서 에 대한 신규 행을 생성합니다.12. 총 급여그리드.
- 조건 규칙열에서인사 조치 요청 조건 규칙 생성을선택합니다.설명에지정 AUO %를입력하십시오. 다음 규칙 조건을 구성하고확인을선택합니다.AND/OR(소스 외부 필드/조건 규칙관계 연산자비교 유형비교 값)AND(5-A. 코드=이 필터에 지정된 값818OR6-A. 코드=이 필터에 지정된 값818)AND(직원 보상 이벤트이(가) 비어 있지 않음이 필터에 지정된 값)
- 값열에서리포트 필드를선택합니다. 해당 필드에서AUO - 현재를선택합니다.
- 에 새 행을 생성합니다.20. 총 급여/포상그리드.
- 조건 규칙열에서인사 조치 요청 조건 규칙 생성을선택합니다.설명에제안 AUO를입력합니다.지정 AUO %조건 규칙 과 동일한 규칙 조건을 구성한 다음확인을선택합니다.
- 값열에서리포트 필드를선택합니다. 해당 필드에서AUO - Proposed를선택합니다.
- 확인을 선택합니다.
- 근무자 에 대한보상 변경 요청프로세스를 실행합니다.근무자의 AUO 수당 플랜 20%에서 10%로 편집합니다.제출을선택합니다. 이렇게 하면인사 조치 요청이벤트 트리거되고 리뷰를 위해 구성된 사용자에게내 태스크항목으로 전송됩니다.
- PAR 이벤트 의내 태스크항목에서첫 번째 액션섹션의5-A 및 5-B: 액션 특성필드에서818 - AUO를선택합니다.AUO NOA 코드에 대해 비어 있음 것으로 표시되도록 구성한 블록이 이제 비어 있음 것으로 표시됩니다.
- 임시저장을선택합니다.값은 실시간으로 업데이트되지 않으므로 태스크 새로고침 합니다.
- PAR 이벤트 에 대한내 태스크항목을 재개시하십시오.
내 태스크
PAR 이벤트 의 세부내용
뷰에 있는 SF 50 정보에는 블록 12 및 20이 각각 20%
및 10%
로 표시됩니다.