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최종 업데이트: 2026-01-09
단계: 상한 초과 급여에 대한 급여 비용계산 하위 할당 및 투입시간 증빙 설정

단계: 상한 초과 급여에 대한 급여 비용계산 하위 할당 및 투입시간 증빙 설정

포상 라인에 급여 한도 있는 경우 근무자의 급여가 한도를 초과하는 경우, 급여 비용 배분 Worktag와 다른 하위 할당 Worktag가 원인이 되도록 근무자의 상한 초과 급여 하도록 설정할 수 있습니다. 다음과 같은 경우에만 상한 상한 초과 급여 설정할 수 있습니다.
  • 지원금 / 부여 / 스톡그랜트() 과 관련된 포상 라인에 급여 한도 있습니다.
  • 처리하려는 급여기간 이 포상 라인의 유효일 내에 속합니다.
  • 급여 한도 전체 포상 라인 날짜 범위() 에 대해 유효하거나, 포상 라인 날짜가 없습니다.
상한 초과 급여 에 대한 투입시간을 인증하려면 실제 투입시간 증빙 리포트에서 투입시간/비용을 그룹화하는 투입시간 증빙 유형을 설정하면 됩니다.
  1. 이 옵션을 사용하면 나중에 다음을 수행할 수 있습니다.
    • 상한 초과 급여가 있는 근무자에 대한 투입시간을 투입 지원금 / 부여 / 스톡그랜트 로 그룹화하려면 다음과 같이 투입시간 증빙 유형을 구성합니다. 태그가능 투입
      시간 증빙 디멘션을
      선택하고
      상한 초과 급여
      Worktag 유형 추가합니다.
    • 근무자의 급여 비용 배분 에 지원금 / 부여 / 스톡그랜트 Worktag 추가: 태그가능
      급여 비용 할당을
      선택하고
      지원금
      Worktag 유형 추가합니다.
  2. 상한 초과 급여 회계처리 및 상한 초과 급여 하위 할당을 지원하도록 테넌트를 구성합니다.
    급여 회계처리 옵션 유지관리
    태스크 에 액세스하여
    지원금/포상
    탭에서 다음 옵션을 선택합니다.
    • 상한 초과 급여 - 활성화
    • 상한 초과 급여 - 하위 할당에서 지원금 Worktag 허용
    참조 .
    시큐리티: System 기능 영역 의
    Set Up: Tenant Setup - Payroll
    도메인
  3. 포상 조회하여 투입시간과 관련된 포상 라인에
    보조금 라인 급여 한도가
    있는지, 포상 라인 날짜 범위 완전히 급여 한도 유효일 내에 있는지, 포상 라인 날짜가 없는지 확인합니다.
    포상 라인의 급여 한도 설정에 대한 자세한 내용은 다음을 참조하십시오.수상 제도 만들기 .
    급여 한도 생성 또는 유지관리에 대한 자세한 내용은 다음을 참조하십시오.급여 상한선 만들기(미국) .
  4. 비용 할당 세부내용
    그리드 에서 다음을 수행합니다.
    1. Worktag
      열에서 실제 투입시간과 연결할 지원금 / 부여 / 스톡그랜트 을 선택합니다.
    2. 상한 초과 급여
      열에서 거품형을 클릭하여 상한 초과 하위 할당에 대한 Worktag 및 분배를 선택합니다. 하위 할당 Worktag는
      지원금
      또는 다른 유형의 Worktag일 수 있습니다. 거품형이 표시되지 않으면 급여기간 포상 라인 날짜 내에 포함되고 포상 라인 날짜가 급여 한도 유효일 내에 속하는지 확인합니다.
    상한 초과 급여 에 대한 자세한 내용은 다음을 참조하십시오.개념: 상한 초과 급여 비용계산(미국) .
  5. 상한 초과 급여 와 관련된 활동을 인증하기 위해 투입시간 증빙 유형을 구성하고, 다음과 같은 방법으로 투입시간 투입시간 증빙 리포트에
    상한 초과 급여에 대한 투입시간 지원금을 상한 초과
    급여 Worktag로 표시할 수 있습니다.
    • 전체 Worktag 사용
      확인란 선택합니다.
    • 그룹화 기준 필드를
      '상한 초과 급여 기준'
      으로
      설정합니다.
다음에 근무자의 급여를 처리하면 최대 한도까지의 급여 금액이 투입 지원금 / 부여 / 스톡그랜트 Workday 귀속되고, 상한을 초과하는 급여 금액은 하위 할당 Worktag에 귀속됩니다. 근무자의 투입시간을 인증하는 경우 투입시간 증빙 리포트에는 상한 초과 급여 경우에도 근무자의 기본 급여 비용 배분 에 투입시간 지원금 / 부여 / 스톡그랜트 지원금 / 부여 / 스톡그랜트 Worktag 로 표시됩니다.
급여 한도 미만인 근무자의 급여를 후원하는
NIH 지원금
지원금 / 부여 / 스톡그랜트 속성 하고, 상한 초과 급여 비용 분담 지원금 / 부여 / 스톡그랜트
비용 분담 지원금
에 귀속하려고 합니다. 근무자의 급여 비용 배분 에서
NIH 지원금을
기본 비용 배분 Worktag 로 추가하고 지원금 / 부여 / 스톡그랜트 상한 초과 급여 로
비용 분담 지원금을
추가합니다. 근무자 에 대한 투입시간을 인증하면 투입시간 증빙 리포트에는 다음 항목에 대한 이러한 Worktag가 표시됩니다.
  • 요약
    탭:
    • 상한 초과 급여:
      • 상한 초과 급여 기준
        :
        NIH Grant
      • 지원금
        :
        비용 분담 지원금
    • 상한 미만 급여의 경우:
      • 지원금
        :
        NIH 지원금
  • 세부내용
    탭:
    • 상한 초과 급여:
      • 상한 초과
        급여 급여 Worktag:
        NIH 지원금
        (
        Effort Grant
        이기도 함)
      • 지원금
        비용계산 Worktag:
        비용 분담 지원금
    • 상한 미만 급여의 경우:
      • 지원금
        비용계산 Worktag:
        NIH 지원금
        (
        Effort Grant
        라고도 함)
      • 상한 초과
        급여 급여 Worktag 없습니다.