参考: 米国機能に対する給与計算
この製品領域の機能に関する概要を表示できます。
会社との関係
以下の機能を提供します。
- 合併や買収後、新しい会社で給与計算と税のレポート作成を継続する。
- 単一法人に属する会社の連結財務諸表を作成する。
- 1 人が共通支払エージェントまたは共通支払マスターとして指定されている会社間で社員に支払を行う。
エフォート証明
給与計算のエフォート支出の検証を可能にして、連邦資金提供の契約に対して実行された作業を正確に反映する記録を管理するための要件への準拠に役立てることができます。
社員のモビリティ
複数の勤務地で働く社員に対して、以下のようなサポートを提供します。
- 従業員レベルのパーセントを複数の勤務先管轄区域に配分する。
- 指定した勤務地と税務当局への支給の割当。
- 複数の職務を持つ従業員の税に対するデフォルト ポジションを設定する。
FLSA
公正労働基準法 (FLSA: Fair Labor Standards Act) および州レベルのルールで定められた時間外手当要件を処理して、通常のレート、時間外手当の計算、賞与支払の組み込みなど、時間外勤務時間に対する社員への時間外勤務を行う機能を提供します。
所得源泉徴収命令
次の発注タイプについて、従業員の給与からの源泉徴収を有効にします。
- 銀行口座の照合
- 債権者の差し押さえ
- 連邦政府管理の賃金差し押さえ
- 連邦学生ローン
- 連邦税徴収
- 州税課税
- 賃金割当
- サポート発注額
支払
支給期間の通常の支給日より前に、社員が稼得賃金の支払をリクエストおよび受領できるようにします。
給与計算の従業員データ
源泉徴収オプション フォームに関する社員セルフサービスを含む、給与計算処理と税務申告用の従業員データの設定をサポートします。
規制対応レポート
従業員レベルおよび会社レベルで、定期および四半期の税務申告データを表示するとともに、サードパーティの税務申告サービスに送信するためのレポートを提供します。
税金
連邦、州、地方の社員と雇用主の給与計算の税率と限度を設定できるようにします。
サードパーティ疾病手当
サードパーティから源泉徴収された病気休暇の支払と税金の記録をサポートしています。
ヒント
さまざまな税処理に向けたチップ支給の設定と、未収税に関するレポート作成をサポートします。
ワーク スタディ
学生に標準のワークスタディ資金を割り当てて管理する機能を提供します。
年度末
この機能により、以下が提供されます。
- W-2 データの表示と社員フォームの作成を行うレポートとプロセス。
- 社員がセルフサービスを通じて税フォームを表示および印刷できるようにします。
- 機関の要件をサポートする税務申告サービス プロバイダとのインテグレーション。