概念: 従業員の傾向レポート データ ソース
"Trended Workers"
レポート データ ソース (RDS) は、Workday 提供のインデックス付き RDS で、ヘッドカウント データとワークフォース アクティビティを収集します。カスタム ダッシュボードとレポートを作成するか、Workday 提供のスタンダード レポートを使用して組織内の人材配置イベントを表示します。RDS で 9 ボックス レポートまたは検索レポートを作成することはできません。RDS を使用することで、正確な最新のワークフォース データをより効率的に収集できるようになり、データの分析に必要な労力が削減されます。複雑なデータ分析を実行するために、Microsoft Excel または外部アプリケーションにデータをエクスポートする必要はありません。これにより、データがより安全に保護されます。
非本番テナント (実装およびサンドボックス) では、RDS を毎週更新します。本番テナントでは、遡及期間の選択に応じて、毎晩または月曜日に更新されます。
"従業員の傾向の設定の管理
" タスクでの設定に基づいて、12 か月から 72 か月間のデータが収集され、72 期間より古いデータは RDS から自動的に消去されます。アクティビティ データ、スナップショット データ、計算済メトリック
RDS には、アクティビティ データ、スナップショット データ、計算済メトリックなど、経時的な従業員データを収集するレポート フィールドが含まれています。レポートの
"記録タイプ"
フィールドを使用して、アクティビティとスナップショット データを区別できます。期間の最終日に発生するイベントを処理する場合、最初にすべてのアクティビティ データが処理され、次にスナップショット データが取得されます。また、期間の終了時に結果がスナップショットされ、最大 6 期間までの遡及的な変更が考慮されるため、データに影響を与える可能性があります。
アクティビティ データには、以下のタイプのイベントが含まれます。これらは、イベントの
"有効日
に基づいて取得" に基づいて取得されます。
- 補助職務の追加または削除。
- 採用。
- 海外赴任/出向
- 組織の変更
- 昇進・昇格
- 人材配置の変更
- 退職
- 異動
イベントの
"有効日"
が " 記録日"
として追跡されます。スナップショット データには、各期間の最終日の最終 2 日時点で取得された、以下のような従業員データが含まれます。
- 経歴データ
- 報酬データ。
- 人員。
- 従業員データ
スナップショット データは新しい期間の開始日に取得されますが、"
記録日"
は期間の最終日に設定されます。例: スナップショット データは 2018-09-01T12:01 に取得されますが、"記録日"
は 2018-09-30 です。計算メトリックは、アクティビティとスナップショット データを組み合わせたものです。以下が可能です。
- 傾向分析レポートでドリルダウン可能なレポート フィールドとして計算メトリックを集計する。
- 平均、合計、または追加の計算を作成して、累積平均、スパン オブ コントロール、または離職率を決定する。