参考: "Trended Worker" レポート データ ソースに関するレポート
Workday 提供のスタンダード レポート
"Trended Workers"
レポート データ ソース (RDS) を使用する Workday 提供の以下のスタンダード レポートを使用して、組織内の人材配置イベントを把握することができます。
スタンダード レポート | 説明 |
|---|---|
昇進・昇格率
| 昇進・昇格率の表示 |
| 採用と退職を四半期ごとに表示し、グラフまたはテーブルでデータを比較します。 |
| 会社都合の離職率と自己都合の離職率を四半期ごとに表示します。 |
| 月ごとのフルタイム社員の合計ヘッドカウントと数を監督組織別に表示します。グラフまたはテーブルでデータを比較する。 |
社員の異動/入退社 - 異動サブレポート
| 監督組織内の異動がどこで発生するかを表示します。 |
国別の平均総報酬 (四半期別)
| 国および四半期ごとの総報酬の平均を表示し、グラフまたはテーブルでデータを比較します。 |
スパン オブ コントロール (四半期別)
| 四半期別のヘッドカウントとマネージャを組織別に表示し、グラフまたはテーブルでデータを比較します。 |
従業員の傾向レポート データ ソースの管理
以下のレポートとタスクを使用して、テナントにおける傾向分析データを作成または管理できます。
レポートまたはタスク | 考慮事項 |
|---|---|
従業員の傾向データの作成
| 傾向分析データを作成してタスクを実行すると、テナント内の 72 期間すべてのデータを再作成できます。Workday では大量のデータを処理および保存するため、このタスクを使用する際はパフォーマンスへの影響を考慮してください。 "従業員の傾向の設定の管理 " タスクで設定を変更する場合は、常に、タスクをピーク時間以外に実行することをお勧めします。 |
従業員の傾向データの更新
| 以下を行うバックグラウンド プロセスとして、データを手動で同期できます。
このタスクは、非本番テナント (実装とサンドボックス) では毎週実行され、本番テナントでは、遡及期間の選択に応じて、毎晩実行されるか、月曜日に実行されます。 "最近の実行履歴" は、
"従業員の傾向の設定の管理" タスクの "ステータス" タブで表示できます。最新のイベントの再計算を行うバックグラウンド プロセスとして手動でデータを同期する場合は、ピーク時間以外にタスクを実行することをお勧めします。 |
従業員の傾向の設定の管理
| 傾向分析データの設定を更新できます。
"設定" タブの "期間数" フィールドでは、データを返す月数を設定できます。12 か月から 72 か月までの間で設定できます。"ステータス " タブには、傾向分析職務の最近の実行履歴が表示されます。"実行された追加フィールド " 列の値をドリルダウンして、 従業員の傾向 レポート データ ソースに追加されたレポート フィールドのインデックス時間を表示できます。 |
従業員の傾向データの修正
| 破損したインデックス付きデータを修正し、RDS をテナント内のレポートと再同期できます。
このタスクは定期的に実行され、データが再ロードされます。 |
従業員の傾向データの消去
| すべての従業員の傾向データの継続的な収集を削除または無効化できます。このタスクは 、"従業員の傾向の設定の管理" タスクの "設定" タブで設定を変更する前に実行してください。
例: 傾向分析期間を暦月から会計期間に切り替えるには、以下のようにします。
|
従業員の異動傾向の検証
| 各期間に取得されたすべてのアクティビティとスナップショット データを表示できます。情報を評価し、問題があれば解決できます。 |
ワークフォース構成ダッシュボード
以下のワークフォース構成ダッシュボードを使用することで、十分な情報に基づいた意思決定をより効率的に行い、組織全体にわたってインサイトを得ることができます。
ワークフォース構成ダッシュボード | 説明 |
|---|---|
ワークフォース傾向分析
| 主要セグメント別のワークフォース分布が表示されます。 |
ダイバーシティ
| 性別と民族の構成の表示 |
ヘッドカウントの変動
| 採用、退職、異動の動作を表示する。 |
パフォーマンスと潜在能力
| 社員のパフォーマンス データを表示する。 |
組織構造ダイナミクス
| スパン オブ コントロールと組織構造が表示されます。 |
カスタム レポート
カスタム レポートでは、"グローバル" ビジネス オブジェクト (セキュリティ権限は
"Public Reporting Items
" ドメイン) の以下のレポート フィールドを使用できます。
- 月の開始日 (最大 72 か月前)
- 暦四半期の開始日 (最大 23 四半期前)
- 暦四半期の開始日 (最大 23 四半期前)
- 開始日 - 月 (最大 72 か月前)
- 終了日の月 (最大 72 か月前)