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最終更新: 2023-06-23
従業員の源泉徴収命令のコピー (米国)

従業員の源泉徴収命令のコピー (米国)

  • "USA Payroll" 業務分野で、
    "従業員の源泉徴収命令のコピー"
    ビジネス プロセスおよびセキュリティ ポリシーを設定します。
  • 社員には
    、配分元の会社 ()
    および
    申請の会社 ()
    の両方と既存の関係がある必要があります。
次の場合に、会社間で従業員の源泉徴収命令をコピーします。
  • 会社間での社員の異動。
  • 新しい企業関係が作成されました。
以下の関係にある会社間で、従業員の所得源泉徴収の履歴と残数がコピーされます。
  • 単一法人
  • 後継者の雇用主
従業員が別の会社に異動し、会社との関係が存在しない場合、控除の履歴や残数はコピーされず、限度額は適用されません。この場合、裁判所に新たな命令を申請することが想定されます。
  1. 従業員の関連アクション メニューから、
    "給与計算"
    "源泉徴収命令のコピー"
    を選択します。
  2. 有効日 ""
    支給元の会社 ""
    を選択してください。
    従業員の異動後に源泉徴収命令をコピーする場合は、異動日を有効日として入力します。従業員が統合元の会社に関連付けられていないため、有効日が振替日より後の場合は、コピーする発注書がありません。
  3. "申請の会社"
    (発注のコピー先の会社) を選択します。
  4. コピーする源泉徴収命令を選択してください。
  • 選択した源泉徴収命令が、申請の会社にコピーされます。修正された源泉徴収命令のすべての行 (非アクティブな行も含む) がコピーされます。
  • コピーされた源泉徴収命令には
    、コピー元の
    ケース番号と
    コピー開始日 ()
    が表示されます。
従業員プロファイルの "
支払
" セクションで、従業員の源泉徴収命令を表示する。
すでにコピー済みの元の源泉徴収命令を更新する場合、コピーは更新されません。