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最終更新: 2023-06-23
会社の退職プランを選択しなかった社員に対してボックス 13 を設定する (米国)

会社の退職プランを選択しなかった社員に対してボックス 13 を設定する (米国)

セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の以下のドメイン
  • Set Up: Payroll (計算 - 給与計算固有)
  • Set Up: Payroll - Pay Group Specific
社員が対象となる退職プランを選択していない場合は、メモ支給および給与計算入力を使用して、社員の W-2 のボックス 13 (法定社員、定年退職プラン、サードパーティ疾病手当のチェックボックス) を自動入力します。支給メモは、レポート作成のために給与計算で情報を伝えますが、純支給額や社員と雇用主の税には影響しません。
  1. "支給の作成"
    タスクにアクセスします。
  2. "有効日あり"
    タブの以下の設定でメモ支給を設定します。
    オプション
    設定
    従業員の資格
    支給コンポーネントに給与計算入力があるか否か
    計算の詳細
    • 計算:
      給与計算入力
    • 金額の入力を許可
      オン
  3. "有効日なし"
    タブで、次の
    グループ
    が含まれていないことを確認します。
    • 総額への追加
    • 純額からの減算
  4. "実行カテゴリの編集"
    タスクで
    、"計算対象の追加支給コンポーネント"
    にメモ支給を追加します。
  5. メモの支給に給与計算入力を追加する。支給には 1 パーセント以上の値を入力してください。
  6. メモの支給を W-2 フォームにマッピングします。
その場合、従業員の
W-
2 フォームのボックス 13 に対して
"はい" が
表示されます。W-2 フォームを生成すると、関連する "ボックス 13" チェックボックスに
"X"
が表示されます。