例: 社員のフレキシブル支出口座の控除の作成 (米国)
限度付きのフレキシブル支出口座 (FSA) の控除を計算する最初のステップとして、社員の FSA 控除を作成します。
- FSA プランを作成します。
- セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の "Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)" ドメイン
- "控除の作成"タスクにアクセスします。
- 次の設定を入力します。
オプション 説明 名称FSA 社員コードFSA-EE - "有効日あり"タブで次の設定を入力します。
オプション 説明 有効日現在の日付実行カテゴリの対象Regular従業員の資格福利厚生の社員負担分または支払入力あり期間内に未払の支給コンポーネント主処理職務計算福利厚生: 社員負担分金額の入力を許可チェックボックスをオンにします。計算比例配分を計算暦日の日数を使用して比例配分する遡及中に再計算するチェックボックスをオンにします。 - "制限" グリッドに行を追加します。
- "値"フィールドで"ルックアップ計算の" を選択し、以下の設定を入力します。
オプション 説明 名称医療 FSA 年間限度額カテゴリ給与計算ルックアップ テーブル医療用フレキシブル支出形態 (FSA) の IRS 最大拠出限度額数値計算による検索条件 - "累積期間" フィールドで、"年間累計 - 当暦年 (支払日に基づく)"を選択します。
- "有効日なし"タブで次の設定を入力します。
オプション 説明 グループ連邦課税対象控除 [USA]FCA 課税対象控除 [USA]FSA 社員控除 [USA]税引前控除セクション 125 レストラン プラン [USA]州の源泉徴収税対象控除額 [USA]福利厚生プラン会社の FSA 福利厚生プランを選択します。
雇用主フレキシブル支出口座の控除を作成します。