従業員に対する法定疾病手当の相殺 (英国)
- "Maintain Payroll Country Time Off Payment Types" タスクの "病欠"タブで、病気休暇の休暇タイプを設定します。
- 病欠手当ごとに別個の休暇を作成します。
- 休暇・休職テーブルまたは階層で再評価を有効にします。
- セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の "Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)" ドメイン
"Create UK Absence Component Related Calculations for SSP"
タスクを使用して、従業員の法定疾病手当 (SSP) を、指定した会社、契約、または職業的疾病手当と相殺します。このタスクにより、従業員が異なる休暇プランやイベント タイプにまたがる場合など、相殺する数量を手動で計算する必要性を減らすことができます。例: フル 病気手当、病気休暇の給付、病気休暇なしなどの職業上の病気手当を提供する会社では、病気に関する会社のポリシーに基づいて、社員が病気休暇を受け取る場合にのみ SSP を相殺します。このような場合は、完全疾病手当に関連する休暇についてのみ給与計算の休暇コンポーネント関連計算 (ACRC) を作成してください。
- "Create UK Absence Component Related Calculations for SSP"タスクにアクセスします。休暇関連計算を作成する休暇を選択します。給与計算関連のすべての計算を表示するには、"View UK Absence Component Related Calculations for SSP"レポートを実行します。
- 新しい支給または控除を作成します。"Workers Eligible for SSP Offset" 資格ルールを "Workers Eligible for SSP Offset" タブの "条件"セクションにある "従業員の資格"フィールドに追加します。
- SSP 相殺の給与関連計算を追加します。Workday は 2 つの ACRC を作成します。1 つの ACRC は、相殺する必要がある適格な休暇・休職の単位数を返し、もう 1 つの ACRC は、相殺可能な支払値を返します。
- (任意) 従業員に対して複数のポジションまたは職務をサポートする予定の場合は、ポジションの計算ワークタグを追加します。複数のポジションで休暇エントリを使用するには、同じ方法で時間数または日数ですべての休暇エントリを指定します。