概念: 従業員の税オプション (カナダ)

税計算: 一度に有効にできる税オプションは 1 セットだけです。社員の給与計算を行う際、給与計算処理中の会社と都道府県/州について有効な税オプションが使用されます。; 従業員に税オプションが割り当てられていない場合、支払日時点で有効な金額 (カナダ収益管理機関が設定) に基づいて税額が計算されます。; 従業員が会社を変更した場合は、新しい会社について従業員の税オプションを入力する必要があります。; 許可されている場合、社員が以下に該当する場合、インデックス計算を使用して合計請求額が決定されます。
前税年度のフォーム TD1 個人税額控除の申告。
現在の源泉徴収の指示はありません。
税オプション: 連邦および州の年間税オプション; 有効日年度内の支払に対する連邦および州の年換算値税オプションが計算されます。後年度の税計算では考慮されません。このプロセスにより、権限付与のために翌年の税オプションを手動で停止する必要性が少なくなります。

将来の日付の税オプション: 別の州の将来の税オプションを入力するには、適切な有効日と州を選択します。例: 社員が別の州に異動する場合、その州の税オプションを事前に入力できます。

税オプションの訂正: 従業員の税オプションを訂正するには、
"従業員のカナダの税オプション"
レポートにアクセスします。最初の列の関連アクションメニューから、
"従業員の税オプション""
編集" を
選択します。

社員セルフサービスの税オプション: セキュリティ上の理由から、すべての源泉徴収オプションで従業員の社会保険番号 (SIN) は自動的にマスクされます。
"テナント設定の編集 - 給与計算
" タスクで、
"USA and CAN ESS Withholding Elections
Display National ID"
を選択して、すべての従業員の SIN を表示できます。従業員は、自分のプロファイルページ
"個人データ"
"My ID 情報の表示"
"国民 ID の確認"
から関連アクションを使用して、自身の SIN を検証できます。SIN を検証するには、"Personal Data" 業務分野の "Self Service: Verify National ID"
ドメインへのアクセス権が必要です。; 社員が自身の源泉徴収オプションを追加できるようにするには、以下のビジネスプロセス (セキュリティ権限は "CAN Payroll" 業務分野) とそのセキュリティポリシーを設定します。

(連邦) 源泉徴収オプションの完了
(州) 源泉徴収オプションの完了
(連邦) および経費の源泉徴収オプションの完了
ケベック州のコミッションと経費の源泉徴収オプションの完了

"オンボーディング
" ビジネスプロセスのサブプロセスとして使用できます。

税オプションを初めて追加する場合、社員は "
源泉徴収オプション
" レポートにアクセスできます。既存のオプションを更新するために、社員は、レポートまたは従業員プロファイルから、
"連邦オプション"
および
"州オプション"
タブの
"更新"
ボタンを選択できます。また、Android、iPad、iPhone で Workday を使用して、連邦および州の TD1 税オプションを追加または編集することもできます。; 社員は、以下の ESS タスクを使用して、TD1X および TP-1015.R.13.1 の選択オプションを入力できます。
(連邦) および経費の源泉徴収オプションの完了
ケベック州のコミッションと経費の源泉徴収オプションの完了

カナダで海外赴任/出向中の従業員に対し、社員のセルフサービスの税オプションはサポートされていません。

税オプションレポート: 以下のレポートで、従業員の税オプションを確認できます。

従業員のカナダの税オプション
支払先 T1 源泉徴収オプション

ステップ: 社員セルフサービスの設定