FAQ: 給与明細の内容
- 給与明細で使用される従業員の住所はどれですか？
- この階層を使用している従業員について、最初に見つかった住所が使用されます。住所のタイプ用途自宅 (主)郵送先自宅郵送先勤務先 (主)郵送先勤務先郵送先自宅 (主)勤務先 (主)主勤務地例: 従業員に"自宅 (主)"住所が割り当てられており、用途が"郵送先" の場合、この住所が使用されます。属していない場合は、用途が"郵送先"の "自宅" を検索します。使用先ラベルは、"住所の用途の管理"タスクの "マッピング先" プロンプトで管理できます。
- 給与明細で別の名称で控除や支給を報告できますか？
- はい。代替名を使用するには、以下の手順に従います。
- 支給または控除については、"支給の作成"/"支給の編集" タスクまたは "控除の作成"タスクを使用して、"デフォルト給与明細名"フィールドに名称を入力します。
- Workday 所有の支給または控除については、"給与計算の給与明細の設定の管理" タスクにアクセスして"給与明細名の上書き名"を割り当てます。
- 従業員の給与明細を表示または印刷するにはどうしたらよいですか？
- Payroll forオーストラリア、カナダ、アイルランド、英国、米国の場合、従業員支払結果に移動し、給与結果の関連アクション メニューから "給与計算 または"給与明細の画像の印刷" を選択します。完了した給与計算結果では、"従業員の給与明細" レポートを使用できます。
- Payroll for France の場合は、従業員の支給結果に移動します。"サマリ"タブには、給与明細と同じ形式で給与計算結果が表示されます。従業員の給与明細のハードコピーを印刷または再印刷するには、"Print Advices Work Area"を使用します。従業員の給与明細のコピーまたはドラフトを印刷するには、従業員の給与計算結果の"サマリ"タブにある以下のボタンのいずれかをクリックします。
- 給与明細のドラフトの印刷
- 給与明細のコピーを印刷
"サマリ"タブからコピーまたはドラフトを印刷するたびに給与明細が再作成されます。休暇・休職やrptdesignモデルなど、有効日が設定されていない要素を変更した場合、正式な給与明細との差異が表示されます。 - 戸籍氏名を給与明細に表示するにはどうしたらよいですか？(CAN、IRL、英国、米国)
- "Company Payroll Printing Options"タスクにアクセスして、従業員の戸籍氏名または通称氏名を給与小切手および給与明細に表示するかどうかを指定します。
- 給与明細に逆仕訳が表示されますか？(カナダ、英国、米国)
- いいえ。逆仕訳された支払は給与明細に表示されません。統合給与明細にも表示されません (米国のみ)。
- 複数の従業員の給与計算結果を給与明細フォーマットで表示するにはどうしたらよいですか？(フランス)
- "FRA Pay Calculation Results - Payslip View" レポートにアクセスして、"Maintain Payroll Payslip Configuration" タスクで設定された給与明細フォーマットで給与計算結果を表示します。給与明細に記載されていない支給コンポーネントを、"FRA Payslip View - Extended"支給コンポーネント グループに追加することで、表示できます。"FRA Pay Calculation Results - Payslip View" レポートで、"拡張ビュー"を選択して追加支給コンポーネントを表示します。
- 従業員の給与明細に "プロビジョニング" または "重複" と表示されるのはなぜですか？(フランス)
- "Print Check Work Area"または"Print Advices"ワーク エリアを使用して、正式な給与明細を印刷または再印刷します。従業員の支給結果から給与明細を印刷すると、給与明細に以下が表示されます。
- "Print Check Work Area"を使用して、正式なバージョンをまだ印刷していない場合は、"引当"。
- 重複:Print Check Work Areaを使用してすでに正式なバージョンを印刷している場合、"重複"。
- オンデマンド支払は給与明細に表示されますか？(フランス)
- 要求時代替支払の結果は、定期給与支払とともに表示されます。オンデマンドのその他の結果用に個別の給与明細が生成されます。オンデマンドのその他の給与明細には、通常の給与明細と同じ給与明細設定とレイアウトが使用されます。ただし、オンデマンドの追加支払の場合は、"Bletin de Paie Completion" が見出しとして表示されます。
- 給与明細に休暇日を表示するにはどうしたらよいですか？(フランス)
- 支給コンポーネントの"FRA Days"または"FRA Hours"に関連付けられている休暇コンポーネント関連計算に休暇日が表示されます。同じ休暇を参照する支給と控除について、休暇日が 2 回表示されないようにすることができます。支給の控除から支給コンポーネント関連計算を参照する。例: 支給の"FRA Days"の上書き計算で、"Time Off Deduction - FRA Days"を選択します。"FRA Days"または"FRA Hours"に関連付けられていない休暇・休職の休暇日を表示するには、以下の手順に従います。
- 休暇の支給または控除にアクセスします。
- "関連計算" グリッドの休暇の行で、"グループ"プロンプトから"FRA Payslip - Displayed Time Off Dates"を選択します。
以下の計算時に休暇・休職を含めるために、休暇・休職を"FRA Days"に関連付けることをお勧めします。- 休暇・休職の時間数に基づくレート (日数)。
- 調整勤続年数および社会保障の上限計算での 1 日未満の休暇・休職。
- フランスの支給結果の "サマリ" ページで、"従業員" 列に表示される支給コンポーネントはどれですか？"雇用主" 列に表示されるのはどれですか？(フランス)
- 給与明細の "雇用主" 列には、コードが_ERで終わるすべての支給コンポーネントが表示されます。
- "従業員" 列には、他のすべての支給コンポーネントが表示されます。
2 つのコンポーネントを同じ行に表示するには、_EEと_ER の終了を除き、同じコードが必要です。