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最終更新: 2025-12-12
初期給与計算のコミットメントの作成 (カナダ、米国)

初期給与計算のコミットメントの作成 (カナダ、米国)

  • 給与計算のコミットメント ルールを作成します。
  • "元帳の作成
    " タスクで、
    "コミットメントを作成"
    と
    "オブリゲーションを作成"
    を選択します。
  • "Core Payroll" 業務分野で、
    "Create Initial Payroll Commitments"
    ビジネス プロセスおよびセキュリティ ポリシーを設定します。
初期給与計算のコミットメントは、会計年度の開始時に会社ごとに 1 回計算できます。
給与計算のコミットメントの最初の作成をキャンセルまたは取り消すことはできませんが、イベントの作成者に差し戻し、再計算するために送信することはできます。
凍結された職務補充依頼のコミットメントは、引き続き計算されます。
  1. (任意) 財務仕訳にコミットメントが、集計されていない詳細形式で計上されるように設定します。
    "給与計算の会計処理オプションの管理"
    タスクの
    "コミットメント"
    セクションで、
    "仕訳詳細を有効化"
    チェックボックスをオンにします。
    セキュリティ: "System" 業務分野の "
    Set Up: Tenant Setup - Payroll
     " ドメイン
  2. "Create Initial Payroll Commitments
     " タスクにアクセスします。
  3. (任意)
    "完了した給与計算期間を除外
    " チェックボックスをオンにして、過去に完了した給与計算期間について、コミットメント、オブリゲーション、および関連するフリンジ ベネフィット データが作成されないようにする。
    このオプションは年度途中の実装に使用できるため、予算作成、予算チェック、年間コミットメント レポートに影響を与えないように設定できます。給与計算期間のポジション予算を正確に生成するために、
    "ポジション予算の作成
    " タスクを使用することをお勧めします。
    例: 2018 年 6 月に給与計算実行を完了し、2018 年 7 月に初期給与計算のコミットメントを作成したとします。このチェックボックスをオンにすると、実行に 6 月のコミットメント データが含まれなくなります。
  4. "送信"
    をクリックして、
    "Create Initial Payroll Commitments"
    ビジネス プロセスを開始します。
このビジネス プロセスでは、以下が作成されます。
  • 初期給与計算およびフリンジ ベネフィットのコミットメントとオブリゲーション。
  • 支給期間ごとの詳細データ。
  • 連結仕訳行と仕訳入力行。
  • 各コスト負担会社の連結仕訳行と仕訳入力行 (会社間会計が有効になっている場合)。
"Create Payroll Commitment Adjustments
 " タスクを使用して後続のコミットメント調整を実行すると、以下のデータ セットの仕訳詳細を表示できます。
  • フリンジ ベネフィット コミットメントの調整
  • フリンジ ベネフィット オブリゲーションの調整
  • 給与計算のコミットメント調整
  • 給与計算のオブリゲーションの調整
会社間会計を有効にすると、複数の会社とその仕訳詳細を表示することもできます。
年初来の利益が負の期間について、フリンジ コミットメントまたはオブリゲーションは計算されません。
レビューアが初期コミットメントを差し戻した場合は、"My タスク" のタスクから
"給与計算とフリンジ ベネフィットの初期コミットメントを計算
" または
"フリンジ ベネフィットと初期コミットメントのみ" の
いずれかを再送信します。
給与計算を処理してコミットメントとオブリゲーションを清算し、フリンジ ベネフィット実績を作成する。