概念: フリンジ ベネフィット実績 (カナダ、米国)
フリンジ ベネフィットは、授業料の補助、社用車、会社の電話など、従業員の賃金や給与に加えて提供されることがある福利厚生の形式です。フリンジ ベネフィット実績は、支払計算の完了後にフリンジ ベネフィット仕訳に計上される値です。フリンジ ベネフィット実績は、フリンジ コミットメント ルールで指定した割合に基づきます。
給与計算のコミットメント ルールでフリンジ ベネフィットを設定すると、通常の定期支給計算または臨時支給計算を実行するたびに、従業員の実際の所得に基づいてフリンジ ベネフィット実績が自動的に計算されます。計算値は、従業員の給与結果の
"追加支給コンポーネント"
タブに記録されます。"その他の会計処理
" タブからアクセスできる "フリンジ ベネフィット仕訳"
には、フリンジ ベネフィット実績に関連付けられている仕訳行とワークタグが表示されます。従業員の所得が 1,000 ～ 5,000 ドルの間の場合、従業員の時給に 5% のフリンジ ベネフィットを設定する給与計算のコミットメント ルールを作成します。
「支給額 × フリンジ パーセント」
という式を使用して、フリンジ ベネフィットの実績を決定します。
支給コンポーネント | 金額 | フリンジ率 | フリンジ ベネフィット値 |
|---|---|---|---|
基本給 - 時給 | $2,500 | 5% | $125 |