設定の考慮事項: 未払給与繰越
このトピックの内容を、未払給与繰越の設定と使用を計画する際の決定に役立てることができます。以下について説明します。
- 設定する理由
- Workday のその他の部分への適合
- 下流への影響と製品間インタラクション
- セキュリティ要件とビジネス プロセス設定
- 実装前に考慮しておく質問事項と制限事項
設定の全詳細については、タスクの詳細な説明を参照してください。
機能の概要
未払給与繰越を使用すると、複数の財務レポート期間にまたがる支給期間について、財務レポート期間の終了日まで給与コストを見積もることができます。例:
- 財務レポート期間: 2020 年 12 月 1 日から 2020 年 12 月 31 日
- 支給期間: 2020/12/14 ~ 2020/12/27
業務上のメリット
未払給与繰越を使用すると、以下が可能になります。
- 手動計算を減らす
- 給与計算を完了する前に会計期間を締める。
- 正確な財務会計をレポートする。
ユース ケース
未払繰越を使用して、以下を計算できます。
- 支給
- 会社負担税金
- 会社負担の福利厚生
- フリンジ ベネフィット費用
考慮すべき質問事項
質問 | 考慮事項 |
|---|---|
未収の支給を除外できますか? | "支給の作成" または "支給の編集" タスクの "有効日なし" タブから "未払繰越
から除外" チェックボックスを使用できます。 |
完了した給与計算結果がある支給期間の未払繰越設定を更新できますか? | 支給期間に給与計算結果が完了している場合、定期支払の未払繰越設定を更新できません。処理中の給与計算結果を更新するには、次のタスクを使用します。
|
会社負担の福利厚生を未払繰越にどのように含めますか? | 会社負担費用を未払繰越に確実に含めるには、以下を行う必要があります。
|
未払計上をさせない会社負担費用を除外できますか? | "給与計算の会計処理オプションの管理 " タスクを使用して、会社負担分の特定の福利厚生や税を除外できます。 |
どのような勘定計上ルールを設定する必要がありますか? | 以下のいずれかの勘定計上ルールを設定して、借方繰越仕訳に別の勘定科目と評価結果のワークタグを使用できます。
以下の勘定計上ルールを設定し、未払繰越仕訳の "未払繰越 " ディメンションを使用できます。
|
推奨事項
未払繰越は会計年度の開始時に設定することをお勧めします。期間スケジュールを設定する際に、未払繰越を設定できます。
要件
現在と翌元帳年度の期間を作成してオープンにする必要があります。
制限事項
以下の場合は未払繰越はできません。
- 遡及支給。
- 時間。
- 給与計算の会計処理調整。
- 臨時支払 (要求時追加、要求時補充、手動)。
未払繰越には期間中のコスト配賦は使用できません。
テナント設定
"給与計算の会計処理オプションの管理"
タスクを使用して、以下を実行できます。
- フリンジ ベネフィット費用の未払繰越を有効にする。
- 会社負担の法定税が過剰に配分される場合に、従業員デフォルトの未払繰越コスト配分を無効にする。
セキュリティ
ドメイン | 考慮事項 |
|---|---|
| "期間スケジュールの作成" または "期間スケジュールの編集" タスクへのアクセスを許可して、以下を設定できるようにします。
|
セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の " Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)"
| 以下のタスクへのアクセスを可能にします。
|
| "勘定計上ルール セットの表示" レポートへのアクセスが可能になります。 |
ビジネス プロセス
影響はありません。
レポート
"期間スケジュールの表示
" レポートを実行すると、スケジュールしたすべての支給期間の未払繰越設定を確認できます。インテグレーション
以下の Web サービスを使用して、期間スケジュールをロードまたは取得できます。
- Put Period Schedule
- Get Period Schedules
関連性のある機能
フリンジ ベネフィット費用の未払繰越を有効にすると、設定した給与計算のコミットメント ルールを使用して、フリンジ ベネフィットの未払繰越が計算されます。
Workday が提供する Touchpoints Kit とリソースは、テナント内の構成の関係を理解するのに役立ちます。Workday Touchpoints Kit の詳細については、Workday Community を参照してください。