従業員による繰延支払の残数の表示を有効にする
セキュリティ:
- Reports: Results for Worker(Pay Calculation) (すべての給与計算の国)。
- Self-Service: Payroll
- "System" 業務分野の"Set Up: System"ドメイン
"
- "テナント設定の編集 - 給与計算" タスクにアクセスします。
- "繰延支払"セクションで、従業員が自分の繰延支払残数を表示できるようにする国 (1 つまたは複数) を選択します。給与計算に対して有効にしている国 ("有効な国") のみを選択できます。
- ツールチップ メッセージを選択してください。
オプション 説明 繰延支払のツールチップ テキスト - デフォルト値を使用社員が自分の繰延支払残数を確認する際に、Workday から提供されるメッセージが表示されます。繰延支払のツールチップ テキスト - 上書き社員が繰延支払の残数を確認する際に、社員に対する独自のテナント メッセージを作成する場合に選択します。 - "プロファイル グループの設定"タスクにアクセスします。ステップ: プロファイルおよびプロファイル グループの設定を参照してください。
- "プロファイル グループ"で"Pay for Worker Profile"を選択します。
- "プロファイルで表示" リストに"繰延支払" を追加します。
設定が完了すると、従業員プロファイルの タブと "福利厚生/支払" ハブで、従業員の繰延支払の残数を表示できます。
"追跡"
と "控除"
の両方に設定されている控除のみが、控除上、または"Maintain Deduction Priorities"
タスクを使用して、従業員に対して表示されます。繰延支払の残数は、従業員が支給を受領するタイミングと一貫性を保つために、支払日の後に更新されます。当期かどうかに関係なく、支払日時点で繰延支払残高がある各控除が表示されます。
繰延支払の残数は、従業員と会社に関連付けられています。従業員が同じ会社内でポジションを異動した場合でも、繰延支払の残数は引き続き表示されます。例: 前年、従業員は会社 A のポジション A にいて、繰延支払の残数がありました。会社 A のポジション B に異動しました。ポジション A の繰延支払は引き続き表示されます。
従業員が会社または国を異動すると、繰延支払の残数は表示されなくなります。例: A 社のポジション A の従業員が B 社または B 国に異動するとします。A 社のポジション A の繰延支払残数は表示されません。
従業員ビジネス オブジェクトの
"直近の繰延支払取引"
レポート フィールド (セキュリティ権限は "Reports: Results for Worker (Pay Calculation)
" ドメイン) を使用し、少なくとも 1 人の繰延支払や控除がある従業員がいる場合に、カスタム レポートを作成できます。共通の 1 つの控除。