例: 休暇と休日に対する給与の減額

この例では、以下の給与計算の国について、休暇または休日手当を差し引いた従業員の給与に対して支給を設定する方法を示します。

アメリカ合衆国

カナダ

給与制の社員が有給休暇または無給休暇を取得する際に、通常賃金の全額と、休暇または休日手当の両方を受け取るのを防ぎます。

Payroll for France では、無給休暇に対して個別の控除を作成することをお勧めしています。ただし、簡略化して、無給休暇または有給休暇によって給与を直接減算することができます。

サブ期間や比例配分を考慮した方法で支給額を減らす必要があります。例: 期間中の報酬変更および休職・休業イベント (休職・休業に対して支給コンポーネントの比例配分が有効な場合)。

この例は、Workday 給与計算で休暇・休職管理を使用する場合にのみ適用されます。

従業員の休日カレンダーを設定します。

報酬エレメントに基づいて 給与の
支給を作成してください。

"時給"
と " 控除額" という名前の関連計算を 2 つ作成し、比例配分を
"該当なし"
に設定します。

比例配分を "勤務日数を使用して比例配分する"
に設定し、"給与報酬 (比例配分)"
という名前の関連計算を作成します。

セキュリティ:

"Core Payroll" 業務分野の " Set Up: Calculations - Generic"

"Time Off and Leave" 業務分野の"Set Up: Time Off (Calculations - Generic)"

"Core Payroll" 業務分野の "Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)"

"Hours Not Worked"
という名前の集計計算を作成して、休暇と休日により勤務していない時間数を計算します。

"算術計算の作成"

タスクにアクセスします。

以下の設定で 、「給与報酬 (比例配分) - 減額」
という名前の計算を作成します。

第 1 オペランド	演算子	第 2 演算子
給与報酬 (比例配分)	減算	減額

"算術計算の作成"

タスクにアクセスします。

次の設定を使用して、"非稼働時間数 × 時給"
という名前の計算を作成します。

第 1 オペランド	演算子	第 2 演算子
非稼働時間数	乗算	時給

"給与"
の "

支給の編集

" タスクにアクセスします。

次の設定を入力します。

"関連計算

" セクションに 3 行追加します。

関連計算	上書き計算
減額	稼働時間数時給*
時給	従業員の時給を取得する計算を入力します。
給与報酬 (比例配分)	報酬: 報酬エレメント値 (支給期間の頻度のみを使用 - 丸めなし)

この期間の従業員の給与から、休暇と休日の支払が差し引かれます。従業員に複数のサブ期間または比例配分がある場合、次のように処理されます。

サブ期間ごとに給与額が比例配分されます。

期間内の休暇と休日のみに基づいて、各サブ期間の減額を計算します。

有給休暇と休日手当の支給を作成します。

休日カレンダーの作成