例: 退職時に未払残高を回収する控除の設定 (米国)
この例では、社員の退職時に未払のフレキシブル支払と控除オプションの残額を再処理する控除を設定する方法を示します。
Global Modern Services (GMS)給与計算管理者として、返金期間中に退職した社員から残額を回収する、貸付の控除を設定したいと考えています。
- フレキシブルな支払と控除に使用するために、「Flex Deduction -合意金額」という名称の控除を作成します。 表示 ステップ: 控除の作成。
- セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の "Set Up: Payroll"
- "条件付計算の作成"タスクにアクセスします。
- 次の値を入力します。フィールド値名称退職時の FPDO 回収カテゴリ給与計算
- "計算" テーブルに、以下の値を入力します。フィールド値順序a条件従業員の退職日 (サブ期間終了日時点)結果フレキシブル支払 - 残高
- "デフォルト応答" フィールドに「フレキシブル控除額」と入力します。
- "OK"をクリックし、"完了"をクリックします。
- "控除の編集" タスクにアクセスします。
- "控除"プロンプトから、"Flex Deduction -Uniform Loan"を選択します。
- "OK"をクリックします。
- "計算" フィールドに「FPDO Recoup on Termination」と入力します。
- "OK"を 2 回クリックしてから"完了"をクリックします。
- "目的別の支払/控除オプションの管理" タスクにアクセスします。
- "国"プロンプトから"米国"を選択します。
- "OK"をクリックします。
- 行を追加して、以下の値を入力します。フィールド値支払/控除タイプユニフォームの貸付控除フレックス控除 - ユニフォームの貸付
- "OK"をクリックし、"完了"をクリックします。
給与計算の実行後、
"目的別の支払/控除の表示
" レポートを使用して、残高が正しく再回収されていることを確認します。