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最終更新: 2023-06-23
グロスアップ支給の設定

グロスアップ支給の設定

  • 支給ソースが一時金支払プランの場合は、プランを設定します。
  • セキュリティ: "Core Payroll" 業務分野の
    "Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)"
     ドメイン
このトピックでは、以下の給与計算の国におけるグロスアップ計算の設定について説明します。
  • カナダ
  • フランス
  • アイルランド
  • 英国
  • 米国
入力された純額に基づいて総額を計算するように支給を設定できます。
グロスアップ支給を使用して、以下に対する社員の引当金を相殺できます。
  • 会社固有のパーセント (米国)。
  • すべての税金 (米国)。
  • 連邦、州、OASDI、メディケア (米国) の特定の組み合わせ。
  • PAYE 税 (IRL、英国)
  • 国民保険拠出分 (英国)。
  • PAYE と国民保険拠出分の両方 (英国)。
  • 関連する社会保険 (PRSI) の社員と会社の拠出分 (IRL) を支払う。
  • 汎用ソーシャル チャージ (USC) の拠出分 (IRL)。
  • PAYE、PRSI、USC の拠出分 (IRL)。
Payroll for the U.S. では、補足支給のみを総額表示できます。
Payroll for the UK では、従業員の学生ローン、修了者ローン、裁判所命令はグロスアップ計算に含まれないため、従業員に支払われる最終的な金額が少なくなる可能性があります。
Payroll for France では、グロスアップ支給を使用して、次の支給コンポーネント グループの拠出分と税金に対する社員の引当金を相殺できます。
  • フランスの法定税 EE - 税 [FRA] から控除可能
  • フランスの法定税 EE - 提出先の税 [FRA]
  • フランスの法定臨時拠出分 ER
  • グロスアップ計算への FRA の追加: [FRA]
任意または非税控除を対象とするために支給を集計することはできません。
  1. "支給の作成
     " タスクにアクセスします。
  2. このタスクの実施にあたっては、以下を考慮してください。
    オプション 説明
    国
    Workday 給与計算を複数の国に対して有効にしている場合は必須です。グロスアップ支給に対して単一の国のみを選択できます。
    計算
    "
    Grossed Up Amount
    (CAN, FRA, IRL, USA)" を選択します。
    "Payroll Input
    (UK)" を選択します。
    金額の入力を許可
    グロスアップ支給のチェックボックスはオフのままにします。
    常にグロスアップする
    Workday で支給を総額表示できるようにする場合に選択します。
    グロスアップ タイプ
    "Payroll for Canada" に
    "All Taxes [CAN]"
    を選択します。
    "Payroll for France" に
    "All Taxes [FRA]"
    を選択します。
    アイルランドの給与計算では、
    "All Taxes [IRL]"
    を選択することをお勧めします。
    "Payroll for the UK" の場合、相殺する対象を選択します。例: PAYE の税金、NI 拠出分。
    Payroll for the US の場合は、グロスアップ タイプを選択します。
    "会社指定のパーセント"
    を選択した場合、グロスアップに対する均一税率を
    "グロスアップ率"
     プロンプトに入力します。
  3. "有効日あり
     " タブの
    "関連計算"
     セクションで、次の設定で行を追加します。
    オプション 説明
    関連計算
    "純額 (グロスアップの場合)"
    を選択します。
    グループ (カナダ、米国)
    この関連計算を
    "Gross Up: Net Amount [CAN USA]"
     支給コンポーネント グループに追加して、別の計算で参照することができます。
    デフォルト計算
    "給与計算入力"
    が自動入力されます。この設定および
    "入力を許可"
     の選択では、以下のいずれかのタスクで純額を入力できます。
    • 従業員別の給与計算入力を追加します
      。
    • 従業員の要求時支払の作成
      。
    上書き計算
    Workday の計算またはその他のソースから正味金額を取得するには、計算を選択します。
    "デフォルト計算"
     設定をオーバーライドします。
  4. "有効日なし"
     タブの
    "グループ"
     プロンプトから、以下を選択します。
    • 総支給額 "[CAN USA]"
      と、
      "補足支給 - 標準"
       または
      "補足支給 - 代替
       (カナダ、米国)" に加算されます。
    • GBR 総額 (英国) に加算
    • GBR NIable Pay
      (英国)
    • GBR Taxable Pay
      (英国)
    • 総支給額累計 (FRA) に含まれる支給コンポーネント グループ。
    • IRL を総額に追加する (IRL)
  5. Payroll for Canada では、次を参考にして
    "有効日なし"
     タブを完了させます。
    オプション 説明
    グループ
    以下のようにします。
    • 総額 "[CAN USA]" に追加されます
      。
    • T4 レポートと一致する必要があるすべての支給コンポーネント グループ。
    配分レポート期間
    グロスアップ支給のレポート方法を選択します。